🏅Тема3. Правовые и нормативныеосновыобеспеченияуправленияперсоналомгосударственнойслужбы / Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы/ Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на
🏅Тема 5. Отбор и прием на государственнуюслужбу / Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы/ Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично (100/100)
🏅Тема 2. Управлениеперсоналомгосударственнойслужбы как профессиональная деятельность / Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично
🏅Тема 10. Лучшие практики управленияперсоналом на государственной и муниципальной службе / Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы/ Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично
🏅Тема 4. Механизм кадрового планирования в органах государственной власти / Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы/ Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично
🏅Тема 1. Управлениеперсоналом как элемент и механизм организации и реализации государственной кадровой политики/Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы/Синергия / МТИ / МосАП. Новые
🏅Тема 7. Мотивация труда на государственной и муниципальной службе / Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы/ Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично (100/100)
🏅Тема 8. Критерии, методы оценки персоналагосударственнойслужбы и контроль в системе управленияперсоналомгосударственнойслужбы / Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы/ Синергия
🏅Тема 6. Управление профессиональным развитием персоналагосударственнойслужбы и карьерным процессом в государственном аппарате / Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы / Синергия
🏅Тема 9. Конфликты в управленииперсоналом на государственной и муниципальной службе / Управлениеперсоналомгосударственной и муниципальной службы/ Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично
Представлены ответы на большинство вопросов по предмету "Информационная безопасность и защита информации" (Темы 1-4). Итоговый набранный балл 100 из 100 (Скриншот прилагаю). ВНИМАНИЕ! Покупайте работу, только убедившись