Материалы по запросу: стимулирующие и компенсационные выплаты в составе трудового договора

труд сверх установленных норм, за трудовые успехи, изобретательность и особые условия труда. Этот фонд включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством;

РФ, сплачивая вокруг себя народы и территории d. в состав РФ входят другие государства и государственные образования, не имеющие права выхода из состава Федерации Вопрос 5. Избираемые непосредственно населением

адаптации _______ быстро адаптируется к работе и эффективно справляется со своими задачами. Списочный состав персонала по определенному проекту  это Заработная плата – это ... наблюдения при анализе деятельности

предпринимательской деятельностью. Тема 4. Особенности правового регулирования общих положений об обязательства и договорах в сфере предпринимательской деятельности. Тема 5. Правовое регулирование отдельных видов предпринимательской

совокупность норм, закрепляющих и регулирующих территориальную организацию местного самоуправления: состав территории, порядок создания, преобразования и упразднения муниципальных образований, изменения их

Выберите один или несколько ответов: a. педагогические технологии и ноу-хау b. природные данные c. трудовые ресурсы образования d. капитальные ресурсы e. информационные ресурсы Вопрос 8. Ресурсы любого учебного

·      регламент ·      указание ·      акт   Должностной оклад – это… ·      выплата, носящая компенсационный характер ·      выплата за ненормированный рабочий день ·      месячный размер оплаты труда, который

платы работника, заня¬того простым трудом. Этот размер оплаты труда предусмотрен в коллек-тивном договоре и служит основным элементом организации заработной платы на предприятии. Его величина не может быть

обязанности участников правоотношения 16. Установите соответствие видов проступков и их примеров: A. Трудовой проступок B. Административный проступок C. Дисциплинарный проступок D. ателье не сшило Ольге ко

принцип экономичности принцип концентрации принцип непрерывности принцип иерархичности   Добиться стимулирующего уровня результативности можно двумя путями. Выберите один или несколько ответов: Внешнее удовлетворение

Российской Федерации Тема 11. Основы предпринимательского права Российской Федерации Тема 12. Основы трудового права Российской Федерации Тема 13. Основы экологического права Тема 14. Основы международного частного

Российской Федерации Тема 11. Основы предпринимательского права Российской Федерации Тема 12. Основы трудового права Российской Федерации Тема 13. Основы экологического права Тема 14. Основы международного частного

получение социальных налоговых вычетов по НДФЛ? Выберите один ответ: Если получает компенсационные выплаты Если заключил договор негосударственного пенсионного обеспечения Если вносит страховые взносы на накопительную

проверяющие навыки Расположите в правильной последовательности действия при определении размера премиальных выплат. Распределение премиального фонда Ответ 1 Выберите... 2 1 3 4 Утверждение размера выделяемого

[Росдистант] Трудовое право 2 (итоговый тест, вопросы, ответы)

правового решения, – это Выберите один ответ: приказ положение правила внутреннего трудового распорядка коллективный договор В систему административных методов входят Выберите один или несколько ответов: организационно-стабилизирующие

Трудовое право 2 (Промежуточные тесты, Итоговый) Росдистант

порядке на обучение, пригрозив расторжением трудового договора в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе (п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). *Необходимо аргументировать целесообразность

работ и фонда рабочего времени одного работника 3. качества работника характеризуют его поведение в трудовой деятельности с точки зрения нарушения норм права 4. предполагает наличие коммуникационных и интеграционных

никто не имеет права. Должность консультанта Отдела ЖКХ предполагает заключение бессрочного трудового договора, квалификационные требования к должности предполагают наличие высшего образования в области