Материалы по запросу: smart – критерии постановки цели сформулируйте три профессиональные цели в соответствии с критериями smart

проекту, способствующая негативному функционированию коллектива, замедляющая продвижение команды к цели и ослабляющая сплоченность участников, направленная на медленное разрушение команды изнутри. Суть

метод многокритериальной оценки, в котором для оценки вариантов по каждому критерию используется … шкала 29. Установите соответствие категорий дел по важности и срочности (согласно матрице Эйзенхауэра) и примеров

задач Тема 6. Самонастройка. Самомотивация Итоговая аттестация … – это определение, конструирование цели, формирование образа желаемого будущегоТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного

          … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели (цели должны быть вдохновляющими и амбициозными) и обеспечить контроль над реализацией поставленных задач

сделать, а каждый из них - сильная и независимая личность  Тип ответа: Текстовый ответ Установите соответствие между видом стимуляции работы и ее описанием: Тип ответа: Сопоставление А. Вдохновляющая мотивация

(объект) рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов (компонентов), имеющая выход (цель), вход (ресурсы), связь с внешней средой, обратную связь. Вопрос 14 ... проекта – это идентификатор

руководителя. На что вы будете обращать внимание при поиске кандидатов? *На проявление личностных, профессиональных и управленческих компетенций, а также на опыт управления персоналом. *Только на опыт управления

помогает определить очередность по важности и срочности выполнения задач в достижении поставленной цели. Метод концентрации __________ выражается в виде сосредоточенности на каком-то конкретном объекте

онлайн аукциона для VIP клиентов. Командой руководит лидер с четко сформулированными ожиданиями о том, как сайт должен выглядеть в соответствии с темой благотворительности. Он (она) создает оптимистичную атмосферу

проекту, способствующая негативному функционированию коллектива, замедляющая продвижение команды к цели, ослабляющая сплоченность участников, направленная на медленное разрушение команды изнутри? Выберите

синхронизировать командные и индивидуальные цели (цели должны быть вдохновляющими и амбициозными) и обеспечить контроль над реализацией поставленных задач *SMART *KPI *OKR 3. … – область социальной психологии

сделать, а каждый из них - сильная и независимая личность Тип ответа: Текстовый ответ Установите соответствие между видом стимуляции работы и ее описанием: Тип ответа: Сопоставление А. Вдохновляющая мотивация

1.Верные формулировки СМАРT-критерия «привязка ко времени» – это … v (Ответ:25 декабря ) v в самые кратчайшие сроки v в течение ближайших месяцев v(Ответ:  к 25 декабря ) v в ближайшее время v(Ответ: в

каком направлении хочет двигаться ваш проект и какие действия вы будете предпринимать для достижения целей стратегии проекта, - это ... Стратегия проекта - это ... причина существования проекта направления

идентификации альтернативных вариантов решения проблемы и выбор соответствующего решения, основанного на ценностях и поставленных целях.     Вопрос 4 Какой на сегодняшний день главный аспект успешной современной

используется для описания процедур переосмысления и перестройки механизмов восприятия, мышления, поведения с целью избавления от неудачных психических шаблонов 12. … – это физическое либо юридическое лицо, которое

Выберите один или несколько ответов: Обмен информацией по обсуждаемой теме Защита своих мотивов, целей и планов Умение слушать и слышать собеседника Наличие победителей и побежденных   Отметьте основные

используется для описания процедур переосмысления и перестройки механизмов восприятия, мышления, поведения с целью избавления от неудачных психических шаблонов 12. … – это физическое либо юридическое лицо, которое

сложившейся ситуации. G. Я ничего не могу поделать со сложившейся ситуацией. 3. Верные формулировки СМАРT-критерия «привязка ко времени» – это … * 25 декабря *в самые кратчайшие сроки *в течение ближайших месяцев

задачи, стоящие перед вами. Наш мозг исторически не создан запоминать огромные объемы информации, его цель – обрабатывать данные Соотнесите правила эффективного планирования с их формулировками. Регулярность