Введение в курс Тема 1. Маркетинг персонала Тема 2. Наем, отбор и прием персонала Тема 3. Кадровая политика и стратегия управления персоналом Тема 4. Подбор и расстановка персонала Тема 5. Деловая оценка персонала
нескольким сегментам рынка, т.е. с учетом их особенностей *целевая маркетинговая стратегия *массовая маркетинговая стратегия *массированная реклама 4. Рабочая сила – это: *способность рабочих работать с
курс Тема 1. Методические основы антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровойстратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема
основные понятия стратегического менеджмента Блок 2. Стратегический анализ, планирование и реализация стратегии Итоговая аттестация … – это взаимоисключающие возможности стратегического развития организации
ИТ-компанияхВведение в курс Тема 1. Маркетинг персонала Тема 2. Наем, отбор и прием персонала Тема 3. Кадровая политика и стратегия управления персоналом Тема 4. Подбор и расстановка персонала Тема 5. Деловая оценка персонала
показателям эффективности (KPI) *Ассессмент-центр *Деловая игра *Аттестация 2. … – это наука о разработке, конструировании тестов. 3. … – это наука о способах выявления и измерения индивидуально-психологических
Вопрос Разработка и воплощение эффективной стратегии в крупных гостиничных комплексах требуют создания исполнительного комитета, в составе которого должны присутствовать: Разработка и воплощение эффективной