Материалы по запросу: разработайте наиболее приоритетные цели и обоснуйте

1. Непрерывная работа в интервале длительностью … наиболее комфортна для человека 2. Согласно правилам организации эффективного отдыха, рекомендуется планировать небольшие перерывы для отдыха через определенные

Управление … как процесс заключается в стимулировании, сборе, оценке и реализации соответствующих идей, целью которых является улучшение, инновация и экономия затрат компании. Ответ: По выполненным проектам необходимо

организации, подразумевающий мобилизацию всех ее ресурсов на выявление, привлечение клиентов и удержание наиболее прибыльных из них за счет повышения качества обслуживания клиентов и удовлетворения их потребностейТип

задач Тема 6. Самонастройка. Самомотивация Итоговая аттестация … – это определение, конструирование цели, формирование образа желаемого будущегоТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного

отражающие взаимосвязи между работами, необходимыми для достижения конечной цели проекта. Ниже представлена сетевая модель, разработанная Ингой. Какой тип модели представлен? @https://lms.synergy.ru/user_files/2590179/33729/11

деятельности классного коллектива, направленная на самостоятельно организованное обсуждение учебных задач К целям обучения относят … (укажите 3 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких

_____ управления-это способы или механизмами воздействия управляющей системы на объект управления в целях его активизации, имеют сложную структуру, и поэтому могут рассматриваться в рамках процессного подхода

регулировании», предусматривающий замену ГОСТ и СанПиН техническими регламентами. Укажите последовательность целей, которые были достигнуты после принятия технических регламентов. 2 : В ряду документов, которые содержат

навыки, которые по мнению исследователей необходимы современному лидеру, в порядке уменьшения их приоритетности: 6. В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта

… – это одна из основных функций управления, представляющая собой процесс обеспечения достижения целей, поставленных организацией, и реализации принятых управленческих решенийТип ответа: Текcтовый ответ

хозяйственных и иных целях  В 2003 г. вступил в действие Закон «О техническом регулировании», предусматривающий замену ГОСТ и СанПиН техническими регламентами. Укажите последовательность целей, которые были

субъекта Российской Федерации документ стратегического планирования, содержащий систему научно обоснованных представлений о направлениях и об ожидаемых результатах социально-экономического развития субъекта

менеджером студента в одной из ключевых областей жизни есть цель – получить повышение в должности: стать начальником отдела продаж. Он составил список целей: - Больше времени проводить, общаясь с друзьями. - Пройти

ориентируются на индивидуальные цели члены команды используют общие подходы к работе ответственность за работу команды несет только руководитель члены команды ориентируются на совместные цели члены команды ориентируются

преступлениям 11. Использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее установленным законам и правилам, – это … 12. К институциональным причинам

физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды К неспециализированным субъектам антикоррупционной деятельности относятся … Тип ответа:

организации, подразумевающий мобилизацию всех ее ресурсов на выявление, привлечение клиентов и удержание наиболее прибыльных из них за счет повышения качества обслуживания клиентов и удовлетворения их потребностей

регулировании», предусматривающий замену ГОСТ и СанПиН техническими регламентами. Укажите последовательность целей, которые были достигнуты после принятия технических регламентов. 2 : В ряду документов, которые содержат

организации, подразумевающий мобилизацию всех ее ресурсов на выявление, привлечение клиентов и удержание наиболее прибыльных из них за счет повышения качества обслуживания клиентов и удовлетворения их потребностей

руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей и ожиданий обеспечивает выживание группы задает направление движения к цели   Директор сети супермаркетов