проанализировать психологическое состояние коллектива и самого себя 2 принять во внимание мнения каждого члена коллектива 3 учиться новому и искать новые стратегии 4 использовать инновационные методы Вы собираетесь
Организационное поведение > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Тест 7 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы
вопросов Тест 2 Верно 8 из 8 вопросов Тест 3 Верно 8 из 8 вопросов Тест 4 Верно 7 из 8 вопросов Тест 5 Верно 8 из 8 вопросов Тест 6 Верно 8 из 8 вопросов Тест 7 Верно 6 из 8 вопросов Тест 8 Верно 8 из 8
к какому функциональному стилю он принадлежит. Докажите принадлежность текста к данному стилю, разобрав его основные лексические, морфологические и синтаксические черты. Разбор текста должен проводиться
организации *разрабатывает практические и прикладные подходы к анализу причин поведения людей и групп 5. Организационное поведение и процесс управления персоналом организации должны рассматриваться на трех
межличностных отношений Тема 3. Психология малой группы Тема 4. Психология больших социальных групп Тема 5. Психология межгрупповых отношений Тема 6. Проблема личности в социальной психологии Заключение Итоговая
подход в профессиональной практике социального психолога Тема 4. Игровая механика социальных игр Тема 5. Настольные игры для психологической практики Тема 6. Специфика применения игр для наиболее распространенных
общественной жизни Тема 3. Понятие полиции и основные направления ее деятельности Тема 4. Организация ОВД Тема 5. Обязанности и права полиции и ее сотрудников Тема 6. Понятие, содержание, принципы административной
Тест 2 ~ Тест 3 ~ Тест 4 ~ Тест 5 ~Итоговый тест ~ Компетентностный тест ~ ОЦЕНКА «ОТЛИЧНО» 2. Командная работа и лидерство - Тест 1 ~ Тест 2 ~ Тест 3 ~ Тест 4 ~ Тест 5 ~ Тест 6 ~ Тест 7 ~ Тест 8 ~ Тест
Управленческие решения > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на все вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы
коллегой, но получил жесткий отказ. Какой уровень конфликта в организации описан в данном примере? 5. В ходе опроса, проведенного сотрудниками СПбГУ, представители российского топ-менеджмента выявили такую
Психология общения > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Тест 7 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы
Психология развития и возрастная психология > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Тест 7 / Тест 8 / Тест 9 / Тест 10 / Тест 11 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы