Материалы по запросу: профессионально технических компетенций

самооценки. Чем объяснялось это явление и как оно проявляется у взрослых людей в практике их профессиональной деятельности? 18. Фамилия первого советского психолога, обратившего внимание на необходимость

такими основными факторами, как … (укажите 2 варианта ответа) 66. … навыки – это профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и проверить 67. Установите соответствие

 Бессознательная компетентность – это …  В основную характеристику критериев профессиональной продуктивности входит …  В понимании немецкого социолога Вебера, … – это «идеальный тип» организации

экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – … 18. Лидер – это … 19. Личностные компетенции лидера (по Г. Левинсону) подразделяются на три группы: … 20. Можно выделить такие источники межгрупповых

самооценочного мышления в профессиональной деятельности Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест   1. «… навыки» – это профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно

курс Тема 1. Организационная психология как научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка

Я-концепцией – он … 23. Установите соответствие между типом лидера и его описанием: 24. Личностные компетенции лидера (по Г. Левинсону) подразделяются на три группы: … 25. Основной единицей структуры «сетевого

подчиненных, таким командам присуща формальная соподчиненность 4. … навыки – это профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и проверить 5. … навыки – это

курс Тема 1. Организационная психология как научный менеджмент  Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление  Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка

описанием особенностей его поведения по отношению к окружающим: 5   … навыки – это профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и проверить 6   Набор личностно-поведенческих

курс Тема 1. Организационная психология как научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка

командам присуща формальная соподчиненностьТип ответа: Текcтовый ответ … навыки – это профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и проверитьТип ответа: Текcтовый

условий одновременно представитель группы, который нужен для выражения ее интересов 25. Личностные компетенции лидера (по Г. Левинсону) подразделяются на три группы: … самоконтроль, продуктивность, влияние

должностей; устанавливается, кому и как подотчетен каждый член команды; определяются отраслевые и профессиональные позиции в работе группы, распределяются роли     ТЕСТ 4   В компании появляется новый менеджер

автоматическая деятельность с более высокой производительностью 17. Характеристика критериев профессиональной идентичности включает в себя … 18. Нормы и ценности, которые разделяются абсолютным большинством

выявления высокопотенциальных сотрудников, оценки их сильных и слабых сторон, а также необходимых компетенций для занятия ключевой должности. Кадровый резерв – это часть HR-стратегии компании в области управления

должностей; устанавливается, кому и как подотчетен каждый член команды; определяются отраслевые и профессиональные позиции в работе группы, распределяются роли 32. В компании появляется новый менеджер по продажам

эксперименты с техническими решениями сайта, хотя иногда бывают и сбои в его работе, если необходимо, говорит лично или просит коллег постарше поддержать тех, кто занимается техническими решениями. К какому

подчиненных, таким командам присуща формальная соподчиненность 4. … навыки – это профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и проверить 5. … навыки – это

практику, соотнесенное с планируемыми результатами обучения при прохождении практики:   Код компетенции Содержание индивидуального задания ПК-1 ПК-2 Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны