ответ: отладку и внедрение в производственный цикл разработанной технологии рост технологичности конструкции изделия рост экономичности конструкции изделия отладку и внедрение в производственный
основы антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема 3. Корпоративная целевая программа
· Коммуникация · Инновация · Адаптация … – это механизм психологических защиты, когда человек отказывается признавать реальность неприятных фактов или переживаний, которые вызывают у него стресс · Регрессия
одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов внутриличностный межличностный организационный В новых непростых социально-экономических обстоятельствах необходимо было быстро перестроить
Какой уровень конфликта в организации описан в данном примере? внутриличностный межличностный организационный 12. В новых непростых социально-экономических обстоятельствах необходимо было быстро перестроить
современному лидеру, в порядке уменьшения их приоритетности: 1 тайм-менеджмент 2 самомотивация 3 управление стрессом 4 адаптивность 5 принятие решений 6 выстраивание отношений Установите соответствие между типами
операционная подсистема управления персоналом, направленная на создание социально-экономических условий, благоприятствующих эффективному решению основных задач по кадровому направлению деятельности и прежде
лидеру, в порядке уменьшения их приоритетности: 1 тайм-менеджмент 2 самомотивация 3 управление стрессом 4 адаптивность 5 принятие решений 6 выстраивание отношений 8. Установите соответствие между типами
предложенных вариантов профессиональные, узкоспециальные и экономические человек, технологии и организационные рефлексивные, системные и аналитические Конфликтология изучает в первую очередь ... Тип ответа:
децентрализованного регулирования рынка труда совокупность рынков сырьевых товаров, непосредственно формирующих условия их купли и продажи на основе развития международного разделения труда В числе критериев оценки
Какой уровень конфликта в организации описан в данном примере? внутриличностный межличностный организационный 6. Неверно.. что к методам самоуправления относится ... самообладание самоприказ анализ самовнушение
каузальной атрибуцией депривацией амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко
стимулирующего характера, которая начисляется за достигнутые результаты в работе, – это … Степень угрозы стрессов (психологических перегрузок), характерная для определенного вида трудовой деятельности (группы рабочих
которые могут стать основой мировой экономики. Выберите один ответ: Стратегия развития Комплекс инноваций Национальная технологическая инициатива Промышленная революция Что относится к результатам интеллектуальной
Определите то направление использование информационных технологий, которое не связано с задачей организационно-управленческого и проектирующего воздействия на других людей… Анализ содержания деятельности
К. Роджерс выдвинул условия, необходимые для поддержания атмосферы, способствующей консультативному процессу: Выберите один или несколько ответов: проявление эмпатии аутентичность консультанта безусловно
Какой уровень конфликта в организации описан в данном примере? внутриличностный межличностный организационный 6. Неверно.. что к методам самоуправления относится ... самообладание самоприказ анализ самовнушение
преемственности через передачу семейного предприятия по наследству Итоговая аттестация … – организационные единицы владения и управления бизнесом, от имени которых предприниматели действуют на рынке,