Материалы по запросу: негативные эффекты при принятии решений в группе

6. Негативные эффекты при принятии решений в группе

вариант № 6 Тема: Негативные эффекты при принятии решений в группе

проведения эксперимента необходимы такие факторы, как … (укажите 3 варианта ответа) группа испытуемых контрольная группа независимая переменная психологические состояния испытуемых   Метод, который является

максимального эффекта от труда человека при минимальных затратах, как человеческой энергии, так и материальных средств заложено в принципе: Выберите один ответ: эффективности экономии относительности эффекта   Диалектическая

стимулирования  d. Эффективная коммуникация Вопрос 2 Положение, которое занимает человек в социальной группе, называется:  a. Социальная перцепция  b. Индивидуальный стиль  c. Социальная роль  d. Социальный

цели познания основных экономических законов и закономерностей G.возможность принимать обоснованные решения как различным субъектам хозяйствования – по вопросам осуществляемой ими деятельности, так и государству

Мотив 2.Направленность 3.Страх 4.Аттракция  3. Какой метод исследования психики человека относится к группе высокоформализованных методов: a.Тест b.Биографический метод c.Беседа d.Наблюдение  4. Соперничество

побудительных функций мотивов в формировании профессиональной пригодности b. с позиции измерения эффектов воздействия мотивов на процесс достижения необходимых профессиональных результатов c. с позиций

проекта, связанная с определенным стилем поведения человека и отношения к проекту, способствующая негативному функционированию коллектива, замедляющая продвижение команды к цели и ослабляющая сплоченность

сотрудника с работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством, которое будет соответствовать социальным принципам

индивидуального рассмотрения ... тип лидерства (по Ф.Ч. Барлетту) можно использовать в ситуации, когда членов группы нужно уговорить что-то сделать, а каждый из них - сильная и независимая личность  Тип ответа: Текстовый

клиентоориентированный персонал. Тема 6. Формирование лояльности на основе клиентоориентированности. Тема 7. Эффект клиентоориентированности. Итоговая аттестация … - это качественная маркетинговая характеристика

модель, описывающая способ кодирования цвета для цветовоспроизведения с помощью трёх цветов, которые принято называть основными. *Цветовая модель, в которой цветовыми координатами являются тон, насыщенность

общего происхождения, общностью диалекта, единством религиозных представлений, обрядов 2. … группа – это группа, сложившаяся в ходе исторического развития общества, занимающая определенное место в системе

что строительство данного завода не нанесет ущерба экологии. Однако после анонсирования данного решения местному населению поступило огромное количество жалоб.  Нужно ли было Андрею учесть мнение местного

ТЕСТ 1   … – это методика, позволяющая выяснить степень значимости каждого члена группы для его товарищей по сообществу, выявить, с одной стороны, тех, на чье мнение в данной общности ориентировано большинство

и внутригрупповых отношений социально-психологические свойства личности изучение группового принятия решений изучение образа жизни   Установите соответствие между наукой и ее предметом изучения: происхождение

Общение в системе общественных и межличностных отношений Тема 4. Психология малой группы Тема 5. Психология больших социальных групп Тема 6. Психология межгрупповых отношений Тема 7. Проблема личности в социальной

лидерство•      Введение в курс •      Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами •      Тема 2. Личностная идентификация лидера •      Тема 3. Формирование команды •      Тема

9. Рынки факторов производства: рынок труда, капитала и земли Тема 10. «Провалы рынка». Внешние эффекты. Общественные блага Тема 11. Введение в макроэкономику Тема 12. Основные макроэкономические показатели