Практическое задание 1 Тема «Роль оценки персонала в системе кадрового менеджмента» Тема «Система методов оценки» Изучив теоретические материалы тем учебного курса, необходимо заполнить таблицу № 1 в бланке
УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет (Институт) Менеджмента (наименование факультета/ института) Направление подготовки /специальность: 38.03.02 Менеджмент (код и наименование направления
Кейс №1: Описание ситуации: С позиции менеджера подразделения закупок организации изучите основные характеристики процессов взаимодействия с поставщиками и подготовьте на имя руководителя краткий отчет
Кейс №1: Описание ситуации: С позиции менеджера подразделения закупок организации изучите основные характеристики процессов взаимодействия с поставщиками и подготовьте на имя руководителя краткий отчет
Кейс №1: Описание ситуации: С позиции менеджера подразделения закупок организации изучите основные характеристики процессов взаимодействия с поставщиками и подготовьте на имя руководителя краткий отчет
Направление подготовки /специальность: 38.03.02 Менеджмент (код и наименование направления подготовки /специальности) Профиль/специализация: Предпринимательство ООО «КУЛИНАРИУМ»
Практическое задание 1 Тема «Роль оценки персонала в системе кадрового менеджмента» Тема «Система методов оценки» ЗАДАНИЕ Изучив теоретические материалы тем учебного курса, необходимо заполнить таблицу