человеческих ресурсов, обеспечивающих деятельность предприятия *все категории работников, занятых в системе управления 16. Кадровую политику предприятия не формирует … *совет директоров *правление предприятия
молодые, быстро растущие частные предприятия и банки b. все выше перечисленное c. государственные и бывшие государственные предприятия, находящиеся в кризисной ситуации d. прогрессивно настроенные местные
Тольяттинский государственный университет (Росдистант), ТГУ. Планирование на предприятии (2448, 8572, 13038). Промежуточные и итоговый тесты. Ответы на вопросы. Обновлено в 2025 году. Для Росдистант имеются
социальных систем Неоклассическая школа Вопрос 2 Организация, согласно системного подхода к управлению – это ... Вопрос 2 Выберите один ответ: Система Внешняя система Открытая система Закрытая
человеческих ресурсов, обеспечивающих деятельность предприятия все категории работников, занятых в системе управления 13. Выделяют следующие принципы маркетинга персонала: удовлетворение рыночных потребностей
5 Школа управленческой мысли, центром которой является Институт Карнеги: Школа социальных систем Школа научного управления Классическая школа Эмпирическая школа Неоклассическая школа Вопрос
Одиночный выбор свойство системы (элемента) непрерывно сохранять работоспособность в определенных режимах в условиях эксплуатации в течении заданного времени свойство системы (элемента) сохранять работоспособность
Практическое занятие 1 «Стратегический анализ в системе стратегического управления регионом» Изучив основные положения Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ (ред. от 13.07.2024) "О стратегическом
*активного отдыха 9. Вероятность безотказной работы – это… *показатель безотказности невосстанавливаемой системы *коэффициент технического использования *вероятность того, что в пределах заданной наработки объекта
Постановка карьерных целей ... предшествует изменению системы ценностей следует из системы ценностей не зависит от системы ценностей не всегда обусловлена системой ценностей Расположите в правильном порядке шаги