Заказ № 2977. Финансово-экономическийколледж. Экзамен по модулю ПМ.01 Планирование и организация логистического процесса в организациях (подразделениях) различных сфер деятельности
аттестация … – это операционная подсистема управления персоналом, направленная на создание социально-экономических условий, благоприятствующих эффективному решению основных задач по кадровому направлению деятельности
ТЕСТ 1 … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала)
Заказ № 2797. Финансово-экономическийколледж. Курсовая работа. Дисциплина: Основы планирования логистического процесса в организациях (в подразделениях) различных сфер деятельности. На базе ИП Корнеев
Заказ № 2836. Финансово-экономическийколледж. Отчет по производственной практике. ПМ.01 Планирование и организация логистического процесса в организациях (подразделениях) различных сфер деятельности.
Финансирование образования Тема 3. Рынок труда и образование Тема 4. Инновации в образовании Тема 5. Экономическая грамотность и практические навыки Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный
отсутствием на нем выраженных территориальных диспропорций Наименее эффективным инструментом экономической мотивации персонала выступает … форма основной оплаты труда Комиссионная Повременная Сдельная
человеческого капитала – динамика … (укажите 5 вариантов ответа) … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила»
1. … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) 2. Базовые
непосредственное обретение к работодателю Рынок труда представляет собой ____ экономическую категорию один из многих ресурсных рынков и экономическую категорию и один из многочисленных ресурсных рынков Периодический
себестоимость продукции (или услуг) зависят от квалификации и ответственности персонала *растет экономический потенциал поставщиков и покупателей *разработка и внедрение разнообразных инноваций в деятельности
идеалам наиболее характерна для … школы HR-менеджмента 16. Наименее эффективным инструментом экономической мотивации персонала выступает … форма основной оплаты труда 17. Соотнесите подходы к структуризации