МТИ ОТВЕТЫ ГОС ЭКЗАМЕН «Менеджмент» направленность «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление» (ответы государственного экзамена)
направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование численности персонала организации Тема 4. Развитие человеческого
которые используются для составления сообщений Тип ответа: Текстовый ответ Установите правильную последовательность этапов адаптационной модели лидерства: Тип ответа: Сортировка 1 проанализировать психологическое
амбициозными) и обеспечить контроль над реализацией поставленных задач 3. … – область социальной психологии и семиотики, занимающаяся изучением пространственной и временной знаковой системы общения
кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема 3. Корпоративная целевая программа антикризисного управления персоналом Тема 4. Привлечение
«ОТЛИЧНО» 2. Командная работа и лидерство - Тест 1 ~ Тест 2 ~ Тест 3 ~ Тест 4 ~ Тест 5 ~ Тест 6 ~ Тест 7 ~ Тест 8 ~ Тест 9 ~ Тест 10 ~ Итоговый тест ~ Компетентностный тест ~ ОЦЕНКА «ОТЛИЧНО» ТЕМЫ…. 1 |
амбициозными) и обеспечить контроль над реализацией поставленных задач *SMART *KPI *OKR 3. … – область социальной психологии и семиотики, занимающаяся изучением пространственной и временной знаковой системы общения
Установите правильную последовательность процессов управления человеческими ресурсами проекта: Тип ответа: Сортировка разработка плана управления человеческими ресурсами развитие команды проекта