человека, основные «русла», в которых развивается его жизнь, в тайм-менеджменте называются … жизни 2. При внедрении тайм-менеджмента руководством производственно-торговой компании был составлен план проведения
Тайм-менеджмент для СЕО > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом
способ расставить приоритеты, оценив все задачи и дела по критериям «важность» и «срочность», – это … Лишний шаг в алгоритме жестко-гибкого планирования – это … Расставить … означает принять решение, оценив
структурированного внимания Результато-ориентированное планирование Обзор задач Расстановка приоритетов 2. … относят к обязательным элементам корпоративной программы обучения тайм-менеджменту Тип ответа: Одиночный
его суть. Ежедневное планирование - Приучите себя каждый день планировать задачи, которые вам нужно за сегодня решить. Лучшее время для планирования – это вечер (для планирования на следующий день) или
руководителя часто называют … *лицом, принимающим решение (ЛПР) *экспертом *аналитиком *распределителем ролей 2. Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, что включает в себя образованность в постиндустриальном
библиотек. Дайте характеристику форматов метаданных и форматов объектов хранения в электронных библиотеках. 2. Опишите в виде блок-схемы технологию информационного обслуживания на базе электронных библиотек. Ход
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в базе более 280 вопросов) К какой категории относятся важные и срочные дела Выберите один ответ: A B C D Определите последовательность составления матрицы многокритериальной оценки Определить
руководителя часто называют … *лицом, принимающим решение (ЛПР) *экспертом *аналитиком *распределителем ролей 2. Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, что включает в себя образованность в постиндустриальном
своего предела – того объема выполненной работы, после которого будет нанесен вред организму. Вопрос 2 Метод концентрации Ответ выражается в виде сосредоточенности на каком-то конкретном объекте
Селф-менеджмент > Тест 1. / Тест 2. / Тест 3. / Итоговый тест. / Компетентностный тест.правильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
выполняется не в произвольном порядке, а в логическом. Для применения техники жестко-гибкого планирования используется: диаграмма Гантта; диаграмма Ишикавы; еженедельник, разделенный пополам; программное
что делать с текущим проектом какие мероприятия были инициированы для достижения цели Вопрос 2 Укажите основные условия, необходимые для того, чтобы система целеполагания принесла организации
приводящих к конфликтам, совершил Трунов? В компании «Наноторг» возникла проблемная ситуация между 2 подразделениями – А и В. Несмотря на то, что оба подразделения своевременно и качественно выполняли
выделяет для нее время d. Лень вызывает угрызения совести за бесцельно растраченные минуты Вопрос 2 Выберите высказывания, характерные для людей реактивного типа: Выберите один или несколько
вопроса Укажите компьютерную программу, используемую для планирования. Выберите один ответ: a. Microsoft Word b. Microsoft Excel c. Microsoft Outlook d. 1С Вопрос 2 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00