К директору ООО «Шахта Западная» обратился Зорькин с требованием предоставить соответствующий отпуск, т.к. он проработал шахтером 21 год. Директор отказал в предоставлении отпуска, указав, что в заключении соглашения они не участвовали, т.к. ООО «Шахта Западная» была образована позднее в результате реорганизации прежнего юридического лица. Кроме того, условия соглашения в настоящее время невозможно исполнить, т.к. шахта находится на грани банкротства. Прав ли директор? Могут ли перечисленные условия быть включены в содержание соглашения? Каков порядок заключения и действия коллективного соглашения?