Решить задачу

При разработке правил внутреннего трудового распорядка ООО
юрисконсульт предложил по каждой должности указать виды про-
ступков и соответствующий конкретному проступку вид дисци-
плинарного взыскания, ссылался при этом на идею справедливо-
сти и запрет дискриминации. Главный бухгалтер настаивала не
закреплять такие нормы, оставляя руководителю свободу усмотре-
ния для каждого случая. Также она настаивала на порядке приме-
нения дисциплинарных взысканий строго в соответствии с Трудо-
вым кодексом РФ: сначала замечание, затем выговор и после него
увольнение.
Выскажите свое мнение по каждой позиции указанных сотруд-
ников. Какую из них вы считаете соответствующей законодатель-
ству? Кроме того, юрисконсульт предлагал заменить термин «штраф»
в разделе «Виды дисциплинарных взысканий» на термин «дисци-
плинарное удержание». Обоснуйте свое мнение по данному во-
просу нормами ТК РФ.