Отчет по юридической практике ОАО ПТБ и СП

Содержание трудовой правосубъектности крестьянского хозяйства как частного сельскохозяйственного предприятия определяется группой прав и обязанностей, предоставленных для организации сельскохозяйственного труда. Речь идет прежде всего о хозяйствах, основанных на собственном труде самого крестьянина и членов его семьи.
Однако положение о трудовом характере землевладения не может рассматриваться в качестве безусловного принципа организации труда в крестьянском хозяйстве. Владелец земли (собственник, арендатор), занятый частным сельскохозяйственным предпринимательством, как любой предприниматель, зарегистрированный в качестве предприятия, может осуществлять свою деятельность с привлечением наемного труда

1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО КХП
2. ДОГОВОРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ ЗАО КХП
2.1. Законодательство, регулирующее договорные отношения сельскохозяйственных коммерческих организаций
2.2. Договоры ЗАО КХП по закупкам и поставкам сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, для государственных нужд, их характерные черты, особенности
3. СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК СУБЪЕКТЫ АГРАРНОГО ПРАВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3.1. Аграрное право как отрасль юридической науки
3.2. Место аграрного права в развитии рыночной экономики
3.3. Место государства в регулировании аграрных отношений
3.4. Понятие и виды сельскохозяйственных коммерческих организаций (предприятий) в условиях рынка