В работе проанализированы нормы социального права (ТК РФ, ФЗ-178 "О государственной социальной помощи"), механизмы защиты прав пенсионеров, инвалидов и малоимущих. Рассмотрены судебная практика ВС РФ и пробелмы в реализации (на примере регионов). Предложены рекомендации по совершенствованию — введение цифровых платформ для пособий, что сократит бюрократию на 30%.
Ключевые результаты
Схемы оказания социальной помощи с примерами документов.
Анализ 10 кейсов из арбитражных дел.
ВВЕДЕНИЕ............................................................................................ 3
Глава 1. Теоретические основы права социального обеспечения ........ 9
1.1 Понятие, предмет и методы права социального обеспечения........ 9
1.2 Система принципов права социального обеспечения.................... 13
1.3 Принципы правового регулирования отрасли............................... 17
1.4 Функции и методы права социального обеспечения..................... 20
1.5 Отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей права............................................................................... 23
1.6 Субъекты права социального обеспечения.................................... 26
Глава 2. Практические аспекты реализации права социального обеспечения .................................................................................. 31
2.1 Виды социального обеспечения и порядок их предоставления ... 31
2.2 Система органов социального обеспечения и судебная практика. 32
2.3 Актуальные проблемы функционирования системы перспективы развития................................................................................................. 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................... 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ............................. 43
Приложения .......................................................................................... 45
Приложение 1. Основные показатели деятельности СФР за 2025 г. . 45
Приложение 2. Статистические данные Росстата по социальны выплатам........................................................................................ 46