Кадровая политика (РОСДИСТАНТ ТГУ) промежутки+итоги

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
31
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Фев в 14:39
ВУЗ
ТГУ
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
тест
1.9 Мбайт
Описание

Вопрос 1

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называют основной (постоянный) состав работников организации?

Выберите один ответ:


Работники финансовой службы, недавно повысившие квалификацию



Рабочие и специалисты, прошедшие аттестацию


Руководители, являющиеся учредителями организации


Кадры предприятия

Вопрос 2

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности, называется

Выберите один ответ:


профессиональной адаптацией


психофизиологической адаптацией


первичной адаптацией


открытой адаптацией

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

К направлениям адаптации относятся

Выберите один ответ:


первичная адаптация, вторичная адаптация


внешняя адаптация, внутренняя адаптация


явная адаптация, скрытая адаптация


основная адаптация, вспомогательная адаптация

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Виды процесса адаптации:

Выберите один ответ:


скрытая, явная, фрикционная


психофизическая, социально-психологическая, профессиональная


устойчивая, неустойчивая, прогрессирующая


первичная, вторичная, функциональная

Вопрос 5

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие факторы влияют на профессиональную адаптацию?

Выберите один или несколько ответов:


Правила внутреннего трудового распорядка


Автобиографические


Уровень организации и условия труда


Характер и содержание труда в данной профессии

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Прямой эфир