АНАЛИЗ СООТВЕТСТВИЯ ФАКТИЧЕСКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ОПТИМАЛЬНОЙ (НЕОБХОДИМОЙ И ДОСТАТОЧНОЙ)

Качественна работа!

Выполнена кандидатом наук!

Тема курсовой работы: АНАЛИЗ СООТВЕТСТВИЯ ФАКТИЧЕСКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ОПТИМАЛЬНОЙ (НЕОБХОДИМОЙ И ДОСТАТОЧНОЙ)

_

Работа авторская. Аналогичной в сети нет!

Введение 4

Глава 1. Методика анализа соответствия фактической численности персонала оптимальной (необходимой и достаточной) 6

Глава 2. Анализ и оценка численности и состава персонала ООО «Т2 МОБАЙЛ» 14

2.1 Социально- экономическая характеристика ООО «Т2 МОБАЙЛ»…..14

2.2 Определение оптимальных численности и состава работников ООО «Т2 МОБАЙЛ»………………………………………………………. 17

2.3 Анализ и оценка оптимальности численности и качественного состава персонала ООО «Т2 МОБАЙЛ» 21

3 Совершенствование формирования состава и численности персонала ООО «Т2 МОБАЙЛ………………………………………………………………. 23

Заключение 27

Список используемых источников 28

Приложения 30