Тест Витте Анализ хозяйственной деятельности (тест 6) СВЕЖИЙ

Промежуточный тест 5 Витте по Анализу хозяйственной деятельности СВЕЖИЙ

Балла (97 баллов) хватает для получения отметки ОТЛИЧНО. Доказательство приложено в демо-файлах.

Перед покупкой убедитесь, что вопросы совпадают.

У меня в профиле много готовых работ для Витте. Если не нашли то, что искали, то напишите мне https://studwork.cc/info/471087

Способность за единицу рабочего времени создавать потребительные стоимости называется:

При расчете среднесписочной численности персонала используется следующим метод:

Для характеристики ресурсов рабочего времени и их использования на предприятии составляется баланс рабочего времени. В ресурсной его части рассчитываются следующие фонды времени:

Какое соотношение темпов роста производительности труда и переменной оплаты обеспечивает снижение трудоемкости продукции?

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как:

Коэффициент опережения характеризует:

Основными единицами измерения рабочего времени являются:

Обобщающим показателем, характеризующим использование персонала является:

К обобщающим показателям, характеризующим использование персонала, относятся:

Основными источниками резервов роста производительности труда являются:

- способность за единицу рабочего времени создавать определенные потребительные стоимости.

 - показатель обратно-пропорциональный выработке.

Дана факторная модель рентабельности персонала: 

Установите последовательность проведения факторного анализа изменения прибыли на одного работника:

Дана факторная модель фонда заработной платы:  Установите, влияние какого фактора определяют следующие соотношения?

Трудоемкость изделия при выработке 60 штук в час составит Ответ Вопрос 15 мин.

Дана факторная модель фонда рабочего времени: 

Установите последовательность проведения факторного анализа изменения фонда заработной платы:

Основным источником стимулирования труда и дохода работающих на предприятии является Ответ Вопрос 17. Ее размеры регулируются рынком труда, государством и руководством предприятий.

Установите соответствие между показателем движения рабочей силы и способом его расчета:

Используя данные таблицы оцените влияние фактора (ЧР) на изменение ФРВ в следующей трехфакторной мультипликативной модели – ФРВ = ЧР * Д * П

Используя данные таблицы, определите темп прироста коэффициента выбытия за анализируемый период: