Анализ трудовых ресурсов в муниципальном образовании

Тема: Анализ трудовых ресурсов в муниципальном образовании.

Объект исследования:Местная администрации муниципального образования город Пушкин.

ПОЛНОЕ ЗАДАНИЕ В ДЕМО ФАЙЛЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

1.1. Понятие, сущность трудовых ресурсов. Показатели кадров.

1.2. Источники данных и приемы анализа трудовых ресурсов.

1.3. Методика анализа трудовых ресурсов:

а) Анализ состава, структуры и обеспеченности организации кадрами

б) Качественный анализ трудовых ресурсов

    - анализ состава кадров по уровню квалификации

    - анализ трудовых ресурсов по возрасту

    - анализ трудовых ресурсов по образованию

    - анализ трудовых ресурсов по трудовому стажу

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

2.1. Анализ состава, структуры и обеспеченности организации кадрами.

2.2. Анализ состава кадров по уровню квалификации.

2.3. Анализ трудовых ресурсов по возрасту.

2.4. Анализ трудовых ресурсов по образованию.

2.5. Анализ трудовых ресурсов по трудовому стажу.

2.6. Анализ движения кадров

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ