Объем: 21 страница.
Оценка: зачтено
Отчет составлен в соответствии с требованиями образовательной организации.
Целью практики является углубление теоретической подготовки и приобретение практических навыков в сфере профессиональной деятельности для завершение магистерской работы и подготовки к ее защите.
Задачами Практики являются:
сбор и подготовка аналитических материалов для оценки мероприятий в области управления человеческими ресурсами;
развитие профессиональных навыков и умений в сфере управления человеческими ресурсами;
формирование навыков и умений по разработке методической и нормативной документации;
формирование навыков и умений по разработке предложений и мероприятий по управлению человеческими ресурсами;
участие в принятии управленческих решений направленных на поиск оптимальных путей управлением человеческими ресурсами;
формирование способности по выбору и оценке социально-экономической эффективности в области управления человеческими ресурсами;
сбор практического материала для подготовки аналитической и проектной части магистерской работы.
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. Составление аналитических материалов и разработка мероприятий для проектных решений по теме «Организация процесса адаптации и интеграции новых сотрудников»
1.1. Определение перечня факторов и источников информации для составления аналитических материалов и оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро и макроуровне
1.2. Анализ источников и составление аналитических материалов для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на макроуровне
1.3. Разработка мероприятий и подготовка заданий для формирования стратегии поведения экономических агентов на различных рынках
1.4. Определение состава инструктивных, методических и нормативных материалов для реализации проекта по теме магистерской работы
1.5 Определение методики и показателей оценки эффективности проектных решений по теме магистерской работы
РАЗДЕЛ 2. Разработка проектных или стратегических решений по теме магистерской работы с учетом альтернативности и факторов неопределенности среды деятельности отдела культуры и туризма
2.1. Определение возможных альтернативных проектных или стратегических решений
2.2. Определение факторов неопределённости среды
2.3. Разработка проектных или стратегических решений поведения субъектов на разных рынках
2.4 Социально – экономическая оценка разработанных проектных или стратегических решений
2.5 Разработка методических, нормативных и инструктивных документов для реализации проектных решений
2.6 Оценка рисков проектных решений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
18 источников в соответствии с требованиями.