Оценка эффективности трудовых ресурсов на примере ООО «АВАНТПАК-ЮГ

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………

3

1 ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………

5

1.1 Сущность и значение трудовых ресурсов и управления персоналом предприятия………………………………………………………………

5

1.2 Методы управления персоналом………………………………………..

8

1.3 Методические подходы к анализу, оценке трудовых ресурсов и управлению персоналом предприятия………………………………….

11

2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО  «АВАНТПАК-ЮГ»………………………….

15

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия………

15

2.2 Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Авантпак-ЮГ»……………………………………………………

21

2.3 Анализ и оценка эффективности управления персоналом на предприятии……………………………………………………………...

23

3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АВАНТПАК-ЮГ»…………………………………………………………...

28

3.1 Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов и управления персоналом в ООО «Авантпак-ЮГ»……………………………………………………………………….

31

3.2 Мероприятия по обеспечению роста эффективности использования трудовых ресурсов и управления персоналом в ООО «Авантпак-ЮГ»……………………………………………………………………….

35

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………

35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….

37