Год защиты: 2024.
Объем: 82 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.
Целью данной дипломной работы является анализ расходов на оплату труда муниципальных служащихи обоснование направлений оптимизации
структуры расходов на оплату труда.
В соответствии с этой целью определены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы анализа расходов на оплату труда муниципальных служащих.
2. Проанализировать расходы на оплату труда в учреждении.
3. Разработать рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда с целью повышения оплаты труда в учреждении.
Введение 4
ГЛАВА1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ 7
1.1 Понятие, формы и системы оплаты труда 7
1.2 Нормативно-правовое регулирование оплаты труда муниципальных служащих 15
1.3 Методика анализа расходов на оплату труда 21
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ЮРГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА 29
2.1 Общая характеристика учреждения 29
2.2 Особенности оплаты труда муниципальных служащих 31
2.3 Анализ расходов на оплату труда 45
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ СТРУКТУРЫ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ЮРГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА 56
3.1 Эффективное управление расходами на оплату труда в учреждении 56
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда 62
Заключение 65
Список литературы 69
Приложение А Штатное расписание 73
Приложение Б Решение об утверждении положения об оплате труда 76
Приложение В Главная книга 77
Список литературы из 52 источников.