Комплект тестов с ответами по дисциплине "Основы менеджмента"
Тестовый комплект состоит из 7 тестов (по 10 вопросов каждый). Ответы на тесты представлены в форме таблицы. В первой графе - номер вопроса, во второй графе - формулировка вопроса, в третьей графе - варианты ответов (красным цветом с полужирным написанием выделены правильные варианты). Ответы даны с результатом 90-100%.
Тест № 1
«Сущность управления в рыночной экономике. Эволюция менеджмента»
1. Перечислите известные Школы менеджмента:
2. Пирамида, в основании которой лежат первичные, физиологические потребности, а ближе к вершине – духовные, это:
3. Какая тенденция развития присуща современному российскому менеджменту?
4. Менеджмент – это:
5. Специфические виды управленческой деятельности, обособившиеся в процессе разделения управленческого труда и направленные на достижение поставленной цели – это:
6. Эффект присутствия экспериментаторов, побуждающих работников к изменению в поведении – это:
7. Приведите основные факторы, влияющие на становление и развитие менеджмента в российской экономике:
8. Кого называли отцом менеджмента?
9. Практика эффективного управления процессами преобразования исходных ресурсов всех видов в готовые товары и услуги – это:
10. Укажите индустриальный период в эволюции менеджмента:
Тест № 2
«Современные концепции управления. Методология менеджмента»
1. Целостность, которая состоит из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в дело всей организации, - это:
2. Стратегия, структура, система управления, персонал, навыки и квалификация сотрудников, стиль управления, организационные ценности – это:
3. Концепция направлена на непрерывное совершенствование деятельности предприятия и повышение его конкурентоспособности путем ориентации на высшие достижения во всех функциональных сферах – это …
4. Выберите цели концепции «Management ohne Hierarie»:
5. Кто выдвинул концепцию социальной ответственности:
6. Руководитель должен уметь правильно интерпретировать ситуацию – это:
7. Назовите основные характеристики американской модели менеджмента:
8. JIT – это:
9. Управление маркетингом – это:
10. Назовите отправную точку бережливого производства:
Тест № 3
«Социальные факторы и этика менеджера»
1. Как правильно называется труд на тему социальной ответственности:
2. Нажим со стороны руководителей на рядовых работников с целью нахождения ими компромисса между собственными личными ценностями и ценностями управляющих – это:
3. Перечислите элементы деловой этики:
4. Организации, которые направляют часть ресурсов и усилий на пользу общества – это:
5. определенный уровень добровольного участия организации в решении социальных проблем – это:
6. Приведите аргументы в пользу социальной ответственности:
7. Что стоит на первом месте у предприятий?
8. Что понимают под юридической ответственностью:
9. В каких сферах организации должны действовать ответственно:
10. Наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем – это:
Тест № 4
«Интеграционные процессы в менеджменте. Разработка управленческого решения в системе менеджмента»
1. Какими способами осуществляется горизонтальная интеграция:
2. Какие требования следует учитывать в процессе подготовки, принятия и организации выполнения управленческих решений:
3. Перечислите модели принятия сложных решений:
4. Назовите метод, который базируется на анализе предложений специалистов-экспертов и выработке на их основе решений по той или иной проблеме
5. Перечислите особенности управленческих решений:
6. Установление компанией контроля над другими фирмами, заводами или производствами, находящимися на последовательных стадиях определенного трансформационного процесса – эт
7. Что такое процесс принятия решений:
8. Перечислите лиц, причастных к проблемам:
9. Что относят к числу основных мотивов сделок слияния и поглощения:
10. Совместное использование дополнительной квалификации, сопровождающееся снижением издержек – это:
Тест № 5
«Производственный менеджмент»
1. В добросовестной конкуренции в наибольшей степени заинтересованы:
2. К факторам косвенного действия на предприятие не относятся:
3. К факторам прямого действия на предприятие относятся:
4. Коммуникационная политика предприятия включает:
5. Логическая последовательность основных функций менеджмента:
6. Не относится к коммуникационной деятельности компании:
7. Расчленение производственного процесса на отдельные небольшие операции характерн
8. Чему равна годовая (365 дней) производственная мощность агрегата, если он работает в две смены без выходных с 10 праздничными (нерабочими) днями, длительностью плановых ремонтов, равной 15 суткам, при сменной производительности агрегата в 50 единиц:
9. Что из перечисленного не имеет отношения к классификации рабочих мест:
10. Что не является обязательным при обслуживании рабочих мест:
Тест № 6
«Самоменеджмент. Тайм-менеджмент»
1. Что не относится к личным качествам менеджера-лидера:
2. Способность жить и работать по системе – это:
3. Управление собственным профессиональным развитием – это:
4. Перечислите приемы планирования времени:
5. Перечислите главные качества менеджера-лидера:
6. В каких ипостасях выступает современный руководитель:
7. Что можно отнести к организаторским качествам:
8. Кому принадлежит выражение: «Измени себя – и ты изменишь мир вокруг себя»:
9. Кому принадлежит четыре квадрата управления временем:
10. Создание сети контактов (networking) входит в состав:
Тест № 7
«Бизнес-коммуникации»
1. Какие качества считает Адамас залогом креативного решения проблем:
2. Что не относится к видам коммуникативных барьеров:
3. Назовите инструмент для мозгового штурма, генерации новых идей и нестандартных решений:
4. Деловая коммуникация – это:
5. Что представляет собой комплексное образование личной эффективности:
6. Перечислите основные коммуникативные формы деловой коммуникации:
7. Громкость, тональность, скорость речи – это:
8. Наука о жестах рук – это:
9. Специфический акт обмена информацией, процесс передачи эмоционального и интеллектуального содержания – это:
10. Emotionality intelligence (EQ) – это:
