Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления

Год защиты: 2025.

Оценка: отлично.

Объем работы: 78 стр.

Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию организации кадрового обеспечения в Администрации Города Владивостока с учетом современных инновационных подходов и критериев оценки эффективности управления персоналом.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.   Изучить теоретические аспекты кадрового обеспечения, включая сущность и значение данного процесса в деятельности организаций.

2. Рассмотреть современные методы и критерии оценки эффективности кадрового обеспечения .

3. Проанализировать инновационные подходы к управлению кадровыми ресурсами в современных муниципальных учреждениях.

4.    Провести анализ организационно-экономической характеристики исследуемого учреждения.

5.   Исследовать состав, структуру кадров и особенности организации кадровой работы в учреждении.

6. Оценить эффективность текущего состояния кадрового обеспечения в организации.

7. Разработать мероприятия по совершенствованию системы кадрового управления.

8.     Провести  оценку  экономической  эффективности   предлагаемых мероприятий.

ВВЕДЕНИЕ 5

ГЛАВА 1. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 8

1.1 Сущность и значение кадрового обеспечения в деятельности муниципального учреждения 8

1.2 Методы и критерии оценки эффективности кадрового обеспечения 14

1.3 Инновационные подходы к организации кадрового обеспечения в современных учреждениях 20

ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА И КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 27

2.1 Организационно – экономическая характеристика муниципального управления Администрации Города Владивостока 27

2.2 Анализ состава, структуры кадров и особенностей организации кадровой работы 32

2.3 Оценка эффективности кадрового обеспечения 49

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА 52

3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения в Администрации Города Владивостока 52

3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 64

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71

ПРИЛОЖЕНИЯ 76

Список литературы из 52 источников.