Технологии развития репутации и формирования имиджа государственного служащего
Год защиты: 2025.
Оценка: отлично.
Объем работы: 73 стр.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение и список литературы, содержащий 41 источник, в дополнение к четырем таблицам и двум рисункам, что обеспечивает наглядность и систематизированное изложение основных положений исследования.
Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты изучения явления имиджа… 7
1.1. Дефиниция и природа имиджа. 7
1.2. Концепция имиджа государственного служащего в России 14
1.3. Мировые тенденции трансформации имиджа государственного служащего 20
ГЛАВА 2. Актуальные аспекты и тенденции в формировании имиджа государственного служащего… 27
2.1. Анализ факторов и проблемных вопросов формирования имиджа государственного служащего на примере Федеральной антимонопольной службы, управления по борьбе с картелями. 27
2.2. Анализ респондентов и служащих ФАС 35
ГЛАВА 3. Разработка рекомендации по совершенствованию технологий формирования имиджа государственного служащего и их интеграция в систему государственной службы 43
3.1. Подходы к формированию имиджа государственного служащего 43
3.2. Внедрение корпоративной идентификации как основа корпоративной идентификации 50
3.3. Восстановление имиджа через системные реформы государственной ревизии и обнародование работы госслужащих 60
Заключение 66
Список источников и литературы 69
Список литературы из 52 источников.
