Взаимосвязь качеств индивидов и взаимоотношение в команде

Актуальность исследуемой темы определяется тем, что эффективное функционирование команды напрямую зависит от качеств отдельных её участников и характера их взаимодействия. Индивидуальные особенности членов команды формируют уникальную динамику коллектива, влияя на коммуникацию, принятие решений и достижение общих целей. Исследования показывают, что команды с высоким уровнем сотрудничества, где каждый участник вносит ценный вклад, значительно превосходят коллективы, где доминируют отдельные личности.

Объект исследования – качества индивидов в команде.

Предмет исследования – влияние индивидуальных качеств на взаимоотношения и динамику в команде.

Цель исследования – рассмотреть глубинную взаимосвязь между личностными характеристиками индивидов и качеством командного взаимодействия.

Задачи:       

1) Определить сущность командного взаимодействия;

2) Дать характеристику качеств индивида;

3) Выявить особенности межличностных отношений в команде;

4) Определить влияние индивидуальных качеств на эффективность командной работы;

5) Рассмотреть механизмы формирования эффективных командных взаимоотношений.

Введение

1. Сущность командного взаимодействия

2. Характеристика качеств индивида

3. Особенности межличностных отношений в команде

4. Влияние индивидуальных качеств на эффективность командной работы

5. Механизмы формирования эффективных командных взаимоотношений

Заключение

Список литературы 

1. Виды и формы беседы // students-library.com URL: https://students-library.com/library/read/59418-metod-besedy-vidy-i-formy-besedy (дата об-ращения: 16.03.2025).

2. Кидинов, А. В. Внутригрупповые отношения: социально-динамический подход к исследованию / А. В. Кидинов, Н. А. Коваль. - Тамбов, 2012. - 112 с.

3. Коваль, Н. А. Аддитивный механизм развития внутригрупповых отношений как проблема психологии / Н. А. Коваль, А. В. Кидинов // Акме-ология. - 2013. - № 3 (47). - С. 157.

4. Кричевский, Р. Л. Социальная психология малой группы : учебное пособие для вузов / Р. Л. Кричевский, Е. М. Дубовская. - М., 2001. -С. 290.

5. Удовлетворенность отношениями //Дракич, Дж.; Дракич, Дж, Ма-тика -Тиндейл. — 4изд. — Чикаго: Райз, 2012. — 300 с.

6. Индивидуальные, трудовые и институциональные детерминанты //Л. М. Хьюз Шмитт, А. Р., Теодор Неггол. — 3^s. — Мичиган: HDMI, 2008. — 18 с.

7. Ананьев Б. Г. О проблемах современной человекознания. — Л.: Наука, 1968.

8. Выготский Л. С. Мышление и речь. — М.: Издательство социально-экономической литературы, 1934.

9. Гальтон Ф. Hereditary Genius. — London: Macmillan, 1869.

10. Галкина Т.П. Социология управления. - 88 изд. - Москва: Финансы и статистика, 2000. - 400 с.

11. Маслоу А. Motivation and Personality. Перевод А. И. Донского. — Нью-Йорк: Harper, 1954.

12. Олпорт Г. Personality: A Psychological Interpretation. — New York: Holt, 1937.

13. Психологический тренинг межличностных отношений // infourok.ru URL: https://infourok.ru/znachenie-psihologicheskih-treningov-obscheniya-dlya-formirovaniya-klyuchevih-kompetenciy-3838716.html (дата обращения: 16.03.2025).

14. Крайг Г. Психология развития / Г.Крайг, Д.Бокум. - СПб.: Питер, 2008. - 940 с.

15. Божович Л.И. Психологические закономерности формирования личности в онтогенезе / Л.И.Божович // Вопросы психологи. - 1976. - №6. - С.45-53

16.Факторы развития межличностных отношений // infourok.ru URL: https ://studopedia.ru/2_118051_faktori-razvitiya-mezhlichnostnih-otnosheniy.html (дата обращения: 16.03.2025).

17. Межличностные отношения //Romig, B., O'Sullivan. — Человече-ские отношения. — Романс, 2009. — 55 с.

18. Отношения близких //Л. М. Хьюз Шмитт, А. Р., Теодор.; Р., Тео-дор. — 3-е изд. — Мичиган: HHJC, 2015. — 17 с.

19. Лидерское поведение: влияние на удовлетворенность работой, продуктивность и организационная приверженность //Birx. E; Birx. E. — Чикаго: ГЛАОС, 2003. — 1365-2834 с.

20.Bloomquist, A.J. Достигнуто ли понимание // AJ. Bloomquist, Alt-man C; Bloomquist A. J., Altman C. — UK: Психолог-Менеджер, 2013. — 40-59 с.

21. Sprecher, D.&. Близкие отношения и социальная психология: пе-ресечения и пути будущего //Felmlee, D.&. Sprecher, S.; Felmlee, D. &Sprecher, S. — UK: 2013. — 365-376 с.

22. Фрейд З. The Ego and the Id. Перевод под ред. А. А. Смирнова. — СПб.: Издательство Психея, 1923.

23. Эвангелиста Р. Бизнес победы. Руководство для менеджера: практич. пособие. М.: Финансы и статистика, 2015. 248 с.

24. Факторы, влияющие на союзников и межличностные отношения //Romig, В. — Человеческие отношения. — Романс, 2009. — 55с.