Организация, нормирование труда и заработной платы персонала 2 ТЕСТЫ 1-8 + ИТОГОВЫЙ
Промежуточные тесты 1-8 и Итоовый две варианта
часть вопросов из теста ниже
В чем заключается принцип гарантии воспроизводства рабочей силы?
Вопрос 2
В чем заключается принцип осуществления оплаты в зависимости от количества и качества труда?
Вопрос 3
Данные о средней оплате труда автоматически заполняются в программе
Вопрос 4
Организация-работодатель нуждается в информации о средней зарплате
Вопрос 5
Назовите виды заработной платы.
Вопрос 1
Косвенно-сдельная система оплаты труда
Вопрос 2
В каких документах фиксируется процент от общего сдельного фонда оплаты труда основных рабочих при косвенно-сдельной системе оплаты труда?
Вопрос 3
В организациях, использующих почасовую оплату труда, обязательно
Вопрос 4
Что является ориентиром для определения стоимости часа работы по низшему разряду в тарифной сетке?
Вопрос 5
Почасовая оплата труда подразумевает
Вопрос 1
По какой формуле можно укрупненно рассчитать заработную плату по окладу?
Вопрос 3
Какой размер налога на доходы физических лиц установлен в РФ?
Вопрос 4
Сколько видов показателей оценки эффективности существует?
Вопрос 5
В чем состоит суть контрактной системы оплаты труда?
Вопрос 1
Одним из правил вычисления коэффициента рабочего является
Вопрос 2
Что не является преимуществом системы грейдов?
Вопрос 3
Что является главным плюсом бестарифного расчета?
Вопрос 4
Одним из правил вычисления коэффициента рабочего является
Вопрос 5
Система грейдирования
Вопрос 1
Фонд заработной платы рабочих складывается из различных элементов, поэтому в зависимости от их состава определяют
Вопрос 2
Какие исходные данные необходимы для расчета фонда заработной платы рабочих?
Вопрос 3
Какой из перечисленных шагов алгоритма планирования ФОТ является последним?
Вопрос 4
Заработная плата рабочих, начисленная по сдельным расценкам за выполненную работу и по тарифным ставкам за часы повременной работы, – это
Вопрос 5
В состав фонда заработной платы входят
Вопрос 1
Исходя из чего формируется размер надбавки за работу во вредных условиях?
Вопрос 3
При каких классах вредности условий труда сотрудникам обязаны выплачивать повышенную заработную плату
Вопрос 4
Каков размер минимального коэффициента надбавки сотрудникам, трудящимся во вредной или опасной среде?
Вопрос 5
Какой балл установлен для класса вредности условий труда 3.3?
Вопрос 1
Какую сумму, согласно ст. 139 ТК РФ, составляет взыскание на выплату алиментов?
Вопрос 2
С каких видов доходов возможно производить удержание алиментов?
Сколько календарных дней дополнительного отпуска работодатель обязан предоставить работнику за ненормированный рабочий день?
Вопрос 4
Право на использование отпуска наступает не ранее чем
Вопрос 5
На что могут быть потрачены деньги от алиментов?
Вопрос 1
Чему способствовали национальные системы регулирования заработной платы в середине ХХ века?
Вопрос 2
Чему были посвящены работы У.Г. Бевериджа (1942 г.)?
Вопрос 3
На какой период приходится четвертый этап становления системы государственного регулирования заработной платы?
Вопрос
Назовите главную особенность 3-го периода становления системы государственного регулирования заработной платы.
Вопрос 5
Что стало практическим воплощением трудов У.Г. Бевериджа?
Вопрос 1
Определите, к какому этапу создания комплексной системы мотивации и оплаты труда относится определение демотивирующих факторов.
Вопрос 2
Как называется часть доплат и надбавок, которая носит обязательный характер, так как предусмотрена статьями Трудового кодекса РФ?
Вопрос 3
Нужно объяснить сотрудникам, для чего компания проводит некие изменения и каких результатов она хочет добиться этим. Людям необходимо осознание того, что они знают, куда двигаются и ради чего. Какой фактор, способствующий успеху проведения изменений в системе оплаты труда, описан в данном определении?
