Практическое задание 3
Этап практики – Практический этап
Задание. На основе информационной базы организации (места практики):
- проведите анализ основных показателей за последние 3 года деятельности организации (места практики);
- проведите расчет величины абсолютных отклонений и темпы изменения показателей.
- дайте оценку эффективности использования персонала и результативности функционирования организации в целом, выявите проблемы ее деятельности;
- охарактеризуйте состояние предмета исследования по методам с выводами, описывающими полученные результаты.
Практическое задание 4
Этап практики – Заключительный этап
Задание. Оформление отчета по преддипломной практике
Отчет по преддипломной практике является основным документом, характеризующим работу студента в период практики.
Объем отчета должен соответствовать содержанию и объёму выпускной квалификационной работе. Структура отчета следующая:
1. Титульный лист.
2. График проведения практики.
3. Акт о прохождении практики.
4. Отзыв руководителя практики от профильной организации.
5. Содержание.
6. Введение.
7. Характеристика предприятия – места практики.
8. Оценка состояния предмета исследования с выводами и указанием «узких мест».
9. Описание задач, решаемых за время практики.
10. Заключение.
11. Список используемой литературы и используемых источников.
12. Приложения.
Оглавление
Глава 1. Теоретические основы привлечения и удержания персонала поколения Z 5
1.1 Характеристики поколения Z и их влияние на мотивацию.. 5
1.2 Современные инструменты привлечения и удержания персонала. 8
Глава 2. Анализ текущей ситуации с персоналом в ООО «Юлдент+». 10
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 10
2.2 Анализ текущего состава персонала. 12
3.1 Разработка комплексной программы мероприятий. 16