База данных «Личная карточка сотрудника»
1. ЦЕЛЬ РАБОТЫ
Применить на практике основные положения теории проектирования, разработки и использования реляционных баз данных
2. ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ
Основу предметной области составляют сотрудники организации, для каждого из которых должна быть создана личная карточка. Эта карточка содержит информацию, включающую персональные данные, такие как фамилия, имя, отчество, дата рождения, место жительства и контактные сведения. Кроме того, карточка включает данные о профессиональной деятельности сотрудника: его текущую должность, подразделение, в котором он работает, уровень квалификации, образование и профессиональные навыки. Все эти данные являются ключевыми для оценки профессионального уровня сотрудников и их соответствия занимаемым должностям.
3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
3.1. Согласование описания предметной области.
3.2. Концептуальное моделирование предметной области.
3.3. Разработка реляционной модели и выбор средств реализации.
3.4. Создание базы данных и разработка приложения.
3.5. Оформление пояснительной записки и защита курсовой работы.
4. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ
4.1. Реляционная база данных. Количество таблиц в базе данных не менее 10.
4.2. Количество таблиц в базе данных не менее 10.
4.3 Реализовать программно интерфейс системы в целом и сценарий формирования личной карточки сотрудника организации.
1. Бекаревич Ю.Б., Пушкина Н.В. Самоучитель Microsoft Access 2020. – Санкт-Петербург: BHV – Санкт-Петербург, 2020.
2. Глушаков С.В., Ломотько Д.В. Базы данных – Фолио, Харьков, 2020.
3. Дженнингс Р. Использование Microsoft Office Access 2003. – М.: Вильямс, 2000.
4. Диго С.М. Базы данных. Проектирование и создание. – Москва: ЕАОИ. 2019.
5. Савицкий Н.И. Технологии организации, хранения и обработки данных – Учеб. пособие. Савицкий Н.И. ИНФРА – М., 2020.
6. Советов Б.Я., Цехановский В.В., Чертовской В.Д. Базы данных: теория и практика. – Москва: Юрайт, 2020.
