По распоряжению руководителя фирмы «Просвет» экономист И. Павлова была направлена в служебную командировку в г. Новосибирск на 12 дней. Однако И. Павлова отказалась от поездки, в командировку ссылаясь на то, что кроме нее некому забирать из детского сада ее ребенка в возрасте 2,5 года.
В связи с отказом от служебной командировки приказом руководителя организации И. Павловой был объявлен выговор.
Правомерны ли действия работодателя?
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, №31, ст. 4398. Доступ: СПС «Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от №197-ФЗ// «Российская газета» № 256 от 31.12.2001. // СПС «КонсультантПлюс».
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 25.12.2023) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1. СПС «КонсультантПлюс».