Защита от дискриминации в трудовых отношениях

введение, 2 главы, заключение, список литературы 

Введение. 3

1 Запрещение дискриминации в сфере труда. 5

1.1 Понятие, виды и формы дискриминации работников. 5

1.2 Критерии дискриминации в трудовых отношениях. 12

2 Проявление дискриминации в трудовых отношениях и способы защиты от дискриминации. 22

2.1 Проблема дискриминации женщин при заключении трудового договора. 22

2.2 Проблема дискриминации работников при заключении срочных трудовых договоров. 25

Заключение. 31

Библиография. 33

Нормативные иные правовые акты

1.             Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года] // Российская газета. — 2020. — 04 июля.

2.             Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда». Принята в г. Женеве 18.06.1998 на 86-ой сессии Генеральной конференции МОТ // Российская газета. — 1998. — 16 декабря.

3.             Международная конвенция «О защите прав всех трудящихся — мигрантов и членов их семей» от 18 декабря 1990 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 — 1990. Т. II. — Женева: Международное бюро труда. — 1991.

4.             Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий». Принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42—ой сессии Генеральной конференции МОТ // Ведомости Верховного Совета СССР. — 1961. — № 44. — Ст. 448.

5.             Конвенция № 100 Международной организации труда «Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности». Принята в г. Женеве 29.06.1951 на 34—ой сессии Генеральной конференции МОТ // Ведомости Верховного Совета СССР. — 1956. — № 10. — Ст. 202.

6.             Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. — 2001. — 31 декабря.

7.             Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. — 2001. — 31 декабря.

Акты судебной практики

8.             Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 4 февраля 1992г. № 2-П «По делу о проверке конституционности правоприменительной практики расторжения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 1.1. статьи 33 КЗОТ РСФСР» //Ведомости СНД РСФСР И ВС РСФСР. — 1992. — № 13. — С. 669.

9.             Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 15 мая 2007г. № 378-О-П «Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. — 2007. — № 6.

10.         Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Бюллетень ВС Российской Федерации. — 2014. — № 27.

11.         Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень ВС Российской Федерации. — 2004. — № 6.

Литература

12.         Большой юридический словарь /Под ред. А.Я. Сухарева, В.Е. Крутских. — М.: Инфра-М, 2001. – 859 с.

13.         Гуслистая Т.В. Срочный трудовой договор: автореферат дисс....канд. юрид. наук. — М., 2006. – 27 с.

14.         Деменева Н.А. Дискриминация при трудоустройстве: социально—правовой аспект // Юрист. — 2023. — № 5. — С. 25.

15.         Ершова Е.А. Трудовое право в России. — М.: Статут, 2007. – 581 с.

16.         Иваева Е.А. Предотвращение дискриминации в трудовых отношениях: теоретические аспекты и юридическая практика: автореферат ... канд. юрид. наук. — Ярославль, 2008. — 37 с.

17.         Исаева Н.В. Дискриминация: правовое регулирование и технологии антидискриминационных правовых норм // Тендерная дискриминация: проблемы, подходы, решения: сб. науч. ст. — Иваново: «Ивановский государственный университет». — 2008. — С. 21—43.

18.         Красноярова Е.В. Дифференциация как правовой антипод дискриминации // Вестник ИрГТУ. — 2014. — № 2. — С. 260-265.

19.         Красноярова, Е.В. Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями // Вестник ИрГТУ. — 2014. — № 5. — С. 241-248.

20.         Курсова О.А. Проблемы применения правовых норм о гарантиях при заключении трудового договора // Администратор суда. — 2016. — № 2. — С. 22—31.

21.         Лютов Н.Л. Дискриминация в сфере труда: вопросы эффективности норм и правоприменительной практики // Актуальные проблемы российского права. — 2016. — № 3. — С. 100—108.

22.         Миронов В.И. Увольнение, сокращения, переводы, новые трудовые договоры, заработная плата: трудовые споры в условиях кризиса //Трудовое право. — 2009. — № 5. — С. 24.

23.         Митина Н.М. Запрещение дискриминации в сфере труда как один из основных принципов трудового права: автореферат . канд. юрид. наук. — М., 2006. — 36 с.

24.         Назарько Ю.В. Дискриминация женщин на рынке // Психология, социология и педагогика. — М.: Юрайт, 2015. – 521 с.

25.         Невежина М.В. Запрет дискриминации в сфере трудовых правоотношений // Журнал российского права. — 2023. — № 4 .

26.         Прокопенко А.В. Дискриминация женщин в сфере труда // Молодой ученый. — 2023. — № 2. — С. 559-563.

27.         Солдаткин Д.В. Защита от дискриминации в трудовых отношениях: автореферат ... канд. юрид. наук. — М., 2006. — 37 с.

28.         Сычев В.Б. К вопросу о видах дискриминации // Известия Саратовского университета. — 2012. — № 4 . — С. 101—103.

29.         Трудовое право России: учебник / под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. — М.: Инфра-М, 2008. — 677 с.

30.         Трудовое право России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 854 с.