[Росдистант] Трудовое право. Практическое задание. Оценено на самый высокий балл.

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
15
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
25 Сен в 15:08
ВУЗ
Росдистант ТГУ
Курс
Не указан
Стоимость
600 ₽
Демо-файлы   
1
docx
Трудовое право Задание
15.5 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Трудовое право_Готово
220.7 Кбайт 600 ₽
Описание

Трудовое право. Практическое задание.

Оглавление
Практические задания

Задание № 1

Необходимо

Теоретические вопросы:

1.   Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и виды

2.   Порядок заключения трудового договора.

3.   Изменение условий трудового договора. Отстранение от работы.

 

Задание №2: решить дело и подготовить письменный мотивированный ответ.

При составлении графика сменности на предприятии по режиму пятидневной рабочей недели возникли следующие вопросы:

1) какой продолжительности должна устанавливаться рабочая смена несовершеннолетним лицам, работникам, обучающимся в вечерних и заочных учебных заведениях;

2) как компенсировать недоработку в ночную смену, которая сокращена на 1 час;

3) сокращается ли рабочее время перед выходными и праздничными днями? Составьте ответ со ссылкой на ТК РФ.

 

Задание №3: решить дело и подготовить письменный мотивированный ответ от имени инспектора труда.

Согласно утвержденному графику отпусков на очередной календарный год, двум специалистам отдела реализации путевок ООО «Золотой берег» очередные ежегодные оплачиваемые отпуска в размере 28 календарных дней запланированы на март и апрель текущего года. С графиком отпусков работники ознакомлены под личную подпись. При наступлении 1 апреля сотрудники отдела обратились к работодателю с письменным заявлением о переносе отпуска на июнь и август в связи с тем, что работодатель не уведомил работников о начале отпуска в установленные законом сроки. В ответ на данные заявления работодатель в письменной форме уведомил работников отдела о предоставлении им части отпуска в размере 14 календарных дней в июне и августе текущего года и о том, что оставшиеся дни отпуска будут предоставляться им каждые выходные дни в течение 7 календарных недель по усмотрению работодателя.

Работники, не согласившись с решением работодателя, обратились в Федеральную инспекцию труда с заявлением о нарушении их трудовых прав.

 

Литература:

1.   Трудовое право : учебное пособие / А.В. Карпова. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 316 с. — (Среднее профессиональное образование). — DOI 10.12737/1033838. - ISBN 978-5-16-107900-3.

2.   Лебедев В. М. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования : монография / В. М. Лебедев, В. Г. Мельникова, Р. Р. Назметдинов ; под ред. В. М. Лебедева. — Москва : Норма : ИНФРА М, 2019. — 480 с. - ISBN 978-5-16-105998-2.

3.Официальный сайт Тольяттинского государственного университета.

URL: http://www.tltsu.ru/

4.Электронная справочная система «Консультант плюс»

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Тест Тест
9 Окт в 22:46
3 +3
0 покупок
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 10:49
6 +1
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
8 Окт в 20:20
8 +4
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
8 Окт в 19:59
7 +3
0 покупок
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир