ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ. Управление проектной командой (подходят на 90+баллов из 100)
- ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОВЕРЬТЕ СООТВЕТСТВИЕ ВОПРОСОВ С ОГЛАВЛЕНИЕМ.
- После покупки вы получите файл в формате Excel с ответами на вопросы, указанные ниже.
- Чтобы быстро найти нужный вопрос в файле, нажмите Ctrl + F, введите несколько слов из формулировки и нажмите Enter.
- Важно: Если при прохождении теста возникли трудности с ответами — сразу пишите в личные сообщения. Поможем оперативно!
- В наличии готовые ответы на все блоки и темы — обращайтесь в личку.
Вопрос
Команда проекта – это …
Команда проекта – это …
Команда проекта – это …
Менеджер продукта – это …
Менеджер продукта – это …
Менеджер продукта – это …
Менеджер продукта – это …
При подборе команды проекта эти параметры не принимаются в расчет …
При подборе команды проекта эти параметры не принимаются в расчет …
При подборе команды проекта эти параметры не принимаются в расчет …
При подборе команды проекта эти параметры не принимаются в расчет …
При подборе команды проекта эти параметры не принимаются в расчет …
Боюс Такман выявил следующие стадии развития команды:
Боюс Такман выявил следующие стадии развития команды:
Боюс Такман выявил следующие стадии развития команды:
Боюс Такман выявил следующие стадии развития команды:
Боюс Такман выявил следующие стадии развития команды:
Стадия развития команды, для которой характерна максимальная производительность команды -это …
Стадия развития команды, для которой характерна максимальная производительность команды -это …
Стадия развития команды, для которой характерна максимальная производительность команды -это …
Стадия развития команды, для которой характерна максимальная производительность команды -это …
Адаптация – это…
Адаптация – это…
Адаптация – это…
Адаптация делится на - …
Адаптация делится на - …
Адаптация делится на - …
Демократический стиль управления лидера – это …
Демократический стиль управления лидера – это …
Демократический стиль управления лидера – это …
Ицках Адизес выделил…
Ицках Адизес выделил…
Ицках Адизес выделил…
Ицках Адизес выделил…
По И. Адизесу Предприниматель - …
По И. Адизесу Предприниматель - …
По И. Адизесу Предприниматель - …
По И. Адизесу Предприниматель - …
Мотивация – это …
Мотивация – это …
Мотивация – это …
Абрахам Маслоу выявил: …
Абрахам Маслоу выявил: …
Абрахам Маслоу выявил: …
Абрахам Маслоу выявил: …
Самый базовый уровень потребностей по А. Маслоу – это
Самый базовый уровень потребностей по А. Маслоу – это
Самый базовый уровень потребностей по А. Маслоу – это
Самый базовый уровень потребностей по А. Маслоу – это
Самый базовый уровень потребностей по А. Маслоу – это
Потребности можно разделить на:
Потребности можно разделить на:
Потребности можно разделить на:
Потребность людей можно удовлетворить с помощью …
Потребность людей можно удовлетворить с помощью …
Потребность людей можно удовлетворить с помощью …
Потребность людей можно удовлетворить с помощью …
Эмпатия – это…
Эмпатия – это…
Эмпатия – это…
Эмпатия – это…
Различают несколько видов эмпатии - …
Различают несколько видов эмпатии - …
Различают несколько видов эмпатии - …
Различают несколько видов эмпатии - …
Самый распространенный уровень эмпатии -это способность …
Самый распространенный уровень эмпатии -это способность …
Самый распространенный уровень эмпатии -это способность …
Наставничество - это…
Наставничество - это…
Наставничество - это…
Наставничество - это…
Наставник не может - …
Наставник не может - …
Наставник не может - …
Наставник не может - …
Наставник не может - …
Большую часть своего времени менеджер тратит на…
Большую часть своего времени менеджер тратит на…
Большую часть своего времени менеджер тратит на…
Большую часть своего времени менеджер тратит на…
Чем больше проект, тем коммуникации …
Чем больше проект, тем коммуникации …
Чем больше проект, тем коммуникации …
Чем больше проект, тем коммуникации …
В формуле количества каналов коммуникаций (n-1)/2, n - это: …
В формуле количества каналов коммуникаций (n-1)/2, n - это: …
В формуле количества каналов коммуникаций (n-1)/2, n - это: …
В формуле количества каналов коммуникаций (n-1)/2, n - это: …
План управления коммуникациями не должен содержать
План управления коммуникациями не должен содержать
План управления коммуникациями не должен содержать
План управления коммуникациями не должен содержать
План управления коммуникациями не должен содержать
При необходимости срочно получить короткий неформальный ответ от коллеги вы воспользуетесь:
При необходимости срочно получить короткий неформальный ответ от коллеги вы воспользуетесь:
При необходимости срочно получить короткий неформальный ответ от коллеги вы воспользуетесь:
При необходимости срочно получить короткий неформальный ответ от коллеги вы воспользуетесь:
При конструктивном конфликте…
При конструктивном конфликте…
При конструктивном конфликте…
Существуют следующие методы решения конфликтов
Существуют следующие методы решения конфликтов
Существуют следующие методы решения конфликтов
Существуют следующие методы решения конфликтов
Компромисс - это …
Компромисс - это …
Компромисс - это …
Компромисс - это …
Принуждение одной стороны в переговорах к уступкам характерен для стратегии переговоров …
Принуждение одной стороны в переговорах к уступкам характерен для стратегии переговоров …
Принуждение одной стороны в переговорах к уступкам характерен для стратегии переговоров …
Переговоры нельзя начинать без…
Переговоры нельзя начинать без…
Переговоры нельзя начинать без…
Делегирование – это …
Делегирование – это …
Делегирование – это …
Цели делегирования – это …
Цели делегирования – это …
Цели делегирования – это …
Цели делегирования – это …
Делегирование отличается от постановки задачи тем, что …
Делегирование отличается от постановки задачи тем, что …
Делегирование отличается от постановки задачи тем, что …
Делегирование отличается от постановки задачи тем, что …
Когда вы передаете задачу на выполнение опытному сотруднику, особо не контролируя ход выполнения, такой уровень делегирования называется:
Когда вы передаете задачу на выполнение опытному сотруднику, особо не контролируя ход выполнения, такой уровень делегирования называется:
Когда вы передаете задачу на выполнение опытному сотруднику, особо не контролируя ход выполнения, такой уровень делегирования называется:
Когда вы передаете задачу на выполнение опытному сотруднику, особо не контролируя ход выполнения, такой уровень делегирования называется:
Не следует делегировать - …
Не следует делегировать - …
Не следует делегировать - …
Не следует делегировать - …
Для контроля задач не следует использовать метод …
Для контроля задач не следует использовать метод …
Для контроля задач не следует использовать метод …
Для контроля задач не следует использовать метод …
Цели – это
Цели – это
Цели – это
Цели – это
SMART цели -
SMART цели -
SMART цели -
К командной эффективности не приводит
К командной эффективности не приводит
К командной эффективности не приводит
К командной эффективности не приводит
Наиболее правильное определение эмоционального интеллекта это - …
Наиболее правильное определение эмоционального интеллекта это - …
Наиболее правильное определение эмоционального интеллекта это - …
