Порядок прохождения государственной службы

Актуальность курсовой работы заключается в том, что на государственную службу возлагается решение ответственных задач. От профессионализма и компетенции государственного служащего зависит успех многих государственных дел. В связи с этим правовое положение государственной службы и государственного служащего является предметом внимания федерального законодательства.

Объектом исследования являются социальные отношения, которые связаны с функционированием системы государственной службы в РФ.

Предметом исследования курсовой работы является порядок прохождения государственной службы. 

Цель данной работы состоит в том, рассмотреть основные аспекты, касающиеся порядка прохождения государственной службы.

Введение. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ИНСТИТУТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ.. 5

1.1. Характеристика государственной службы.. 5

1.2. Особенности государственной службы.. 8

Выводы по 1 главе. 13

2. АНАЛИЗ ПОРЯДКА ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ.. 14

2.1. Порядок прохождения государственной службы.. 14

2.2. Проблемы прохождения государственной службы.. 17

Выводы по 2 главе. 22

Заключение. 23

Библиографический список. 25

1.             Конституция России от 12 декабря 1993 г. (в ред. от 21 июля 2014 г.) // Российская газета. – 1993. – № 237; Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.

2.             Трудовой кодекс России от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 02.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (часть I). – Ст. 3.; 2015. – № 1 (часть I). – Ст. 63.

3.             Федеральный Закон от 01 июля 2017 г. № 132-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части размещения в государственной информационной системе в области государственной службы сведений о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений» // Собрание законодательства РФ. 2017. № 27. Ст. 3929.

4.             Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О гражданской государственной службе России» (ред. от 02.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.; 2015. – № 1 (часть I). – Ст. 63.

5.             Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в России» (в ред. от 23.05.2016) // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 22. – Ст. 2063.; 2013. – № 27. – Ст. 3477.

6.             Беляев А. Порядок прохождения государственной службы / А. Беляев // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2014. – № 10. – С. 43.

7.             Бирюкова И.А. Проблемы и перспективы работы с кадровым резервом в органах государственной власти субъекта Российской Федерации // Интеллектуальные ресурсы - региональному развитию. 2018. № 1. С. 74.

8.             Великолуг Т.В. Реализация принципов государственной гражданской службы в российской федерации и проблемы их применения // Аллея науки. 2018. Т. 6. № 6 (22). С. 99.

9.             Гаврилкина Ю.В. Цели и задачи оценки персонала на гражданской государственной службе России / Ю.В. Гаврилкина, С.Е. Чанов // Гражданин и право. – 2015. – № 9. – С. 59

10.         Гришковец А.А. Проблемы реформы государственной службы в России // Государство и право. 2011. № 12. С. 52.

11.         Добробаба М. Дисциплинарные взыскания, налагаемые на государственных гражданских служащих: проблема выбора // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013. № 5. С. 42.

12.         Кирилин А.В. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / А.В. Кирилин, Т.В. Нечаева. – М.: Деловой двор, 2016. – 184 с.

13.         Комментарий к Федеральному закону «О гражданской государственной службе России» / Под ред. Э.Г. Липатова, С.Е. Чаннова. М.: Юстицинформ, 2016. С. 208.

14.         Кузнецова А.И. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих российской федерации // Организационно-экономические и инновационно-технологические проблемы модернизации экономики России: сборник статей VIII международной научно-практической конференции / под ред. В.Н. Лазарева, Б.Я. Татарских. Пенза, 2018. С. 85.

15.         Лихтенфельд Н.В. Проблемы законодательного и практического аспектов закрепления и реализации принципов государственной службы / Н.В. Лихтенфельд // Аллея науки. – 2019. – Т. 2, № 4 (31). – С. 588-590.

16.         Полетаев Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда. М.: Городец, 2015. С. 23.

17.         Служебное право России: учеб./ Чаннов С. Е. (в соавт. Пресняков М. В. М.: Норма, ИНФРА-М, 2011. – С. 11

18.         Трифонов Ю.Н. Принципы государственной гражданской службы и их значение в профессиональной служебной деятельности // Политическое управление: научный информационно-образовательный электронный журнал. 2015. № 3 (11). С. 59.

19.         Чернявский А.А. Современные технологии повышения квалификации государственных гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции // Фундаментальные и прикладные исследования в области управления, экономики и торговли: сборник трудов научно-практической и учебной конференции / по ред. С.В. : Широковой, О.В. Калининой. СПб., 2019. С. 85.

20.         Щукина Т.В. Некоторые условия оптимизации деятельности государственных служащих субъекта России // Закон и право. 2010. № 10. С. 110