Юриспруденция. ВКР, Диплом. Тема - Правовой статус руководителя образовательной организации. Объем работы - 86 страниц, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2025 году.
Актуальность исследования правового статуса руководителя образовательной организации определяется его значимой функцией. Сложный правовой статус руководителя связан с его полномочиями по управлению организацией, ответственностью за ее деятельность и участие в правоотношениях от ее имени. Кроме того, он представляет интересы работодателя и выступает как наемный работник. Дифференциация его правового статуса требует особого регулирования.
Юридическая природа отношений между руководителем и организацией определяется трудовым правом, дополняемым гражданским правом (например, в вопросах возмещения убытков). Возникновение трудовых отношений с руководителем предваряют такие процедуры, как избрание, назначение, аттестация. Прекращение отношений может быть вызвано виновными действиями руководителя, сменой собственника, процедурами банкротства или решением собственника о прекращении полномочий, а также условиями трудового договора.
Права и обязанности руководителя многогранны и делятся на три категории: права и обязанности как наемного работника, как органа управления организацией и как представителя работодателя в трудовых отношениях.
Цель исследования состоит в комплексном анализе правового статуса руководителя образовательной организации как самостоятельной категории образовательного права.
Задачи:
- изучить содержание исследований по теме правового статуса руководителя образовательной организации как самостоятельной категории права;
- определить понятие руководителя образовательной организации, правового статуса руководителя образовательной организации;
- изучить особенности правового положения руководителя образовательной организации;
- изучить особенности трудовых отношений с руководителем образовательной организации;
- выявить проблемы реализации правового статуса руководителя образовательной организации;
- провести сравнительный анализ прав, обязанностей и ответственности руководителя в уставах образовательных организаций различных субъектов Российской Федерации.
- сформулировать рекомендации, направленные на совершенствование действующего законодательства.
Объект исследования - общественные отношения, стороной которых является руководитель образовательной организации и их место в системе права. Предмет исследования - правовые нормы, регламентирующие правовой статус руководителя образовательной организации и его особенности.
Практическая значимость исследования состоит в том, что практические положения исследования дают основания внести конкретные предложения по уточнению составляющих характеристик правового статуса руководителя образовательной организации, по использованию результатов исследования при внесении корректировок в нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 10
11 Определение понятия «руководитель образовательной организации» 10
12 Определение правового статуса руководителя образовательной организации 13
13 Особенности правового статуса руководителя образовательной организации 19
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 24
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 26
21 Особенности возникновения трудовых отношений с руководителем образовательной организации 26
22 Трудовая функция руководителя образовательной организации 29
23 ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 48
ГЛАВА 3 НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВОВОГО СТАТУСА РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 50
31 Руководитель образовательной организации как представитель работодателя в трудовых отношениях 50
32 Правовые проблемы привлечения руководителя образовательной организации к ответственности 56
33 Сравнительный анализ прав, обязанностей и ответственности руководителя в уставах образовательных организаций разных регионов Российской Федерации 65
ВЫВОДЫ ПО ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77