Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО Спортмастер

Работа выполнена кандидатом наук!

Работа авторская! Аналогичной работы в сети нет!

_

Тема курсовой работы: Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО Спортмастер

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 5

1.1 Сущность и основные функции стратегии управления персоналом 5

1.2 Взаимосвязь стратегии управления персоналом и общей стратегии развития организации 10

2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «СПОРТМАСТЕР» 14

2.1 Общая характеристика предприятия 14

2.2 Характеристика количественного и качественного состава персонала 16

2.3 Организация системы управления персоналом и ее оценка 19

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ 25

3.1 Рекомендации по формированию возможной стратегии управления персоналом в ООО «Спортмастер» 25

3.2 Экономическое обоснование рекомендации по формированию возможной стратегии управления персоналом в ООО «Спортмастер» 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37