Основы корпоративного управления. Синергия / МОИ / МТИ / МосАП. Ответы на КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ. На отлично!

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
61
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
15 Июл в 12:43
ВУЗ
Синергия / МТИ / МосАП
Курс
Не указан
Стоимость
250 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Верный ответ
26.7 Кбайт 250 ₽
Описание

КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ

Все ответы на данный тест ВЕРНЫЕ

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl + F

Убедительная просьба: перед оплатой внимательно сверяйте вопросы.


Учебные материалы

Введение в курс

Тема 1. Основные понятия и сущность корпоративного управления

Тема 2. Права акционеров и равенство условий для акционеров при осуществлении ими своих прав

Тема 3. Совет директоров и исполнительные органы общества

Тема 4. Система вознаграждения членов совета директоров, исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества

Тема 5. Раскрытие информации и прозрачность. Информационная политика общества

Тема 6. Система управления рисками и внутреннего контроля

Тема 7. Существенные корпоративные действия

Тема 8. Особенности корпоративного управления федеральной собственности

Заключение

Оглавление

КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ

Вы являетесь руководителем публичного акционерного общества (ПАО) «Ромашка» в России и соблюдаете рекомендации Кодекса корпоративного управления, утвержденного Банком России О соблюдении каких принципов корпоративного управления в данном случае идет речь?

Речь идет о соблюдении таких принципов корпоративного управления, как: создание основы эффективной системы корпоративного управления; совет директоров общества; раскрытие информации.

Речь идет о соблюдении таких принципов корпоративного управления, как: права и равенство акционеров; совет директоров общества; система вознаграждения; система управления рисками; система раскрытия информации.

Речь идет о соблюдении таких принципов корпоративного управления, как: права и равенство акционеров; совет директоров общества; роль заинтересованных сторон в корпоративном управлении; система управления рисками.

Речь идет о соблюдении таких принципов корпоративного управления, как: права и равенство акционеров; совет директоров общества; система вознаграждения; система управления рисками. 

 

Вы являетесь руководителем публичного акционерного общества (ПАО) «Тюльпан». Ваш конкурент по отрасли – ПАО «Лотос», и Вы бы хотели устранить конкурента в связи с тем, что ПАО «Лотос» находится в 100 м от вашей организации – ПАО «Тюльпан». Что можно отнести к внутренним факторам уязвимости ПАО «Лотос»?

В числе внутренних факторов уязвимости ПАО «Лотос» – небольшой размер собственного капитала и низкая номинальная цена акций, а также нахождение акций в залоге у банка.

В числе внутренних факторов уязвимости ПАО «Лотос» –плохо прописанные внутренние документы.

В числе внутренних факторов уязвимости ПАО «Лотос» –отраслевая принадлежность компании.

 

Акционер Петров И.В. выдвинул свою кандидатуру в выборный орган акционерного общества ПАО «Свет» (совет директоров). Каковы могут быть причины отказа в выдвижении его кандидатуры?

Возможные причины отказа в выдвижении кандидатуры: пропущен срок подачи заявления; акционер на момент подачи предложения не владеет пятью процентами голосующих акций общества.

Возможные причины отказа в выдвижении кандидатуры: Петров И. В. не имеет права быть членом совета директоров ПАО «Свет», так как является акционером данного общества.

Возможные причины отказа в выдвижении кандидатуры: пропущен срок подачи заявления; акционер на момент подачи предложения не владеет двумя процентами голосующих акций общества; письменное предложение акционера не содержит всей необходимой информации, включая дополнительную информацию, установленную уставом или внутренним документом общества; допущены иные нарушения требований действующего законодательства РФ.

 

При рассмотрении вопроса об избрании совета директоров в публичном акционерном обществе был составлен протокол общего собрания акционеров. В протокол общего собрания акционеров были включены сведения о том, какие из избранных членов совета директоров избраны в качестве независимых директоров. Верно ли, что данная информация должна быть включена в протокол общего собрания акционеров? Ответ обоснуйте.

Верно, так как об этом указано в Кодексе корпоративного управления.

Неверно, так как об этом не указано в Кодексе корпоративного управления.

Верно, так как об этом указано в Федеральном законе «Об акционерных обществах».

 

Вы являетесь акционером ПАО «Феникс». Что будет являться предпочтительной формой вознаграждения высших менеджеров в ПАО «Феникс», согласно рекомендациям Кодекса корпоративного управления, утвержденного Банком России?

Фиксированное ежеквартальное вознаграждение.

Переменное годовое вознаграждение.

Фиксированное годовое вознаграждение.

 

В акционерном обществе «Макс» существует независимое подразделение внутреннего аудита. Кому и с какой целью оно должно быть административно подчинено? Дайте развернутый ответ.

Для обеспечения независимости подразделения внутреннего аудита Кодексом корпоративного управления рекомендуется административно подчинить его единоличному исполнительному органу.

Для обеспечения независимости подразделения внутреннего аудита Кодексом корпоративного управления рекомендуется административно подчинить его коллегиальному исполнительному органу.

Для обеспечения независимости подразделения внутреннего аудита Кодексом корпоративного управления рекомендуется административно подчинить его совету директоров.

 

Вы являетесь акционером АО «Гермес». Общество решило приобрести публичный статус. Что в этом случае необходимо предпринять акционерному обществу?

АО «Гермес» необходимо зарегистрировать только проспект ценных бумаг.

АО «Гермес» необходимо зарегистрировать проспект ценных бумаг и одновременно можно осуществлять процедуру государственной регистрацией ценных бумаг.

АО «Гермес» необходимо только осуществить только процедуру государственной регистрации ценных бумаг.

 

 На заседании совета директоров его члены вынесли на повестку дня вопрос об определении перечня существенных корпоративных действий для ПАО «Ромашка». В каком документе определены все существенные факты любой организации? В каком документе обществу ПАО «Ромашка» необходимо раскрыть перечень существенных корпоративных действий?

Общий перечень существенных фактов определен в Кодексе корпоративного управления. ПАО «Ромашка» должна раскрыть свой перечень существенных фактов в годовом отчете.

Общий перечень существенных фактов определен в Федеральном законе «О рынке ценных бумаг». ПАО «Ромашка» должна раскрыть свой перечень существенных фактов в годовом отчете.

Общий перечень существенных фактов определен в Положении Банка России «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг». ПАО «Ромашка» должна раскрыть свой перечень существенных фактов в уставе общества.

 

Вы являетесь акционером общества ПАО «Максимум». В настоящее время вы присутствуете на общем собрании акционеров. На повестке дня – решение вопроса о согласии на одобрение крупной сделки на имущество, стоимость которого составляет более 50 % балансовой стоимости активов общества. Как должно приниматься такое решение?

Такое решение должно приниматься единогласно.

Такое решение должно приниматься в 75 % голосующих акций акционеров, принимающих участие в общем собрании акционеров.

Такое решение должно приниматься в 50 % голосующих акций акционеров, принимающих участие в общем собрании акционеров. 

 

В публичном акционерном обществе ПАО «Мечта» осуществляется сделка, в ходе которой лицо или группа аффилированных лиц приобретает пакет более 30 % акций, предоставляющих право голоса. Какая сделка осуществляется в обществе ПАО «Мечта»?

Сделка по приобретению контроля.

Крупная сделка.

Существенная сделка.

 

Вы являетесь представителем государства в госкомпании «Росбанкс». Исходя из этого кем вы являетесь для данной организации?

Профессиональным поверенным.

Членом совета директоров.

Акционером.

 

Вы являетесь собственником общества. Вам предстоит провести оценку работы главного управляющего в компании (генерального директора). Выделите основные позиции оценки его работы.

Основные позиции оценки главного управляющего: финансовые результаты общества; нефинансовые результаты деятельности общества; показатели развития главного управляющего как руководителя и его деловая репутация.

Основные позиции оценки главного управляющего – это финансовые результаты общества.

Основные позиции оценки главного управляющего – это показатели развития главного управляющего как руководителя.

 

На заседании совета директоров ПАО «Лотос» был рассмотрен вопрос о создании комитета с целью предварительного рассмотрения вопросов, связанных с формированием эффективной и прозрачной практики вознаграждения. Кто формирует комитеты в обществе и какой комитет необходимо сформировать?

Согласно Кодексу корпоративного управления, комитеты в обществе формирует совет директоров. В данном случае речь идет о комитете, который будет связан с вознаграждением, таким образом, в обществе ПАО «Лотос» необходимо сформировать комитет по вознаграждениям.

Согласно Кодексу корпоративного управления, комитеты в обществе формирует совет директоров. В данном случае речь идет о комитете, который будет связан с вознаграждением, таким образом, в обществе ПАО «Лотос» необходимо сформировать комитет по номинациям.

Согласно Кодексу корпоративного управления, комитеты в обществе формирует общее собрание акционеров. В данном случае речь идет о комитете, который будет связан с вознаграждением, таким образом, в обществе ПАО «Лотос» необходимо сформировать комитет по номинациям. 

 

Вы являетесь руководителем ПАО «Ромашка». Вам необходимо раскрыть сведения об оценке работы совета директоров общества. Укажите документ, в котором раскрывается такая информация.

Годовой отчет общества.

Ежеквартальный отчет.

Сообщение о существенных фактах.

 

Вы являетесь членом исполнительного органа ПАО «Юнид». Согласно Федеральному закону «О рынке ценных бумаг», информация о ПАО «Юнидо» раскрывается без привилегий всем заинтересованным лицам вне зависимости от потребности в информации. Согласно Кодексу корпоративно управления, принципы раскрытия информации (сравнимость, доступность, полнота и др.) соблюдены обществом. Верно ли утверждение, что реализация информационной политики осуществляется исполнительным органом общества?

Верно, так как это рекомендация Кодекса корпоративного управления.

Верно, так как это рекомендация Федерального закона «О рынке ценных бумаг».

Неверно, так как такая рекомендация не указана в Федеральном законе «О рынке ценных бумаг».

 

Контрольный пакет ПАО «Тюльпан» находится в руках государства. Организация провела самооценку качества корпоративного управления согласно Методике Росимущества. Результат оказался равен 70 %. О чем свидетельствует такой уровень корпоративного управления?

Такой уровень корпоративного управления свидетельствует о низком уровне корпоративного управления, так как согласно Методике Росимущества минимально допустимое значение качества корпоративного управления – 75 %.

Такой уровень корпоративного управления свидетельствует о высоком уровне корпоративного управления, так как согласно Методике Росимущества минимально допустимое значение качества корпоративного управления – 65 %.

Такой уровень корпоративного управления свидетельствует о низком уровне корпоративного управления, так как согласно Методике Росимущества минимально допустимое значение качества корпоративного управления – 90 %.

 

Вы являетесь руководителем организации ПАО «Феникс». Так как общество является публичным, то ему необходимо раскрыть о себе общедоступную информацию, например, ежеквартальную отчетность, годовую отчетность, сведения о существенных фактах и другую информацию. О реализации какого принципа корпоративного управления в данном случае идет речь?

Речь идет о принципе раскрытия информации.

Речь идет о принципе существенные корпоративные действия.

Речь идет о принципе управление рисками.

 

Четыре учредителя решили открыть общество с ограниченной ответственностью (ООО): Васильев (1/4 голосов), Иванова (1/4 голосов), Андреева (1/4 голосов), Петров (1/4 голосов). Кем, согласно российскому законодательству, в данном случае принимается решение об учреждении ООО?

Согласно Федеральному закону от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2020, с изм. от 24.02.2021) «Об обществах с ограниченной ответственностью» решение об учреждении общества принимается единогласно общим собранием участников.

Согласно Федеральному закону от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2020, с изм. от 24.02.2021) «Об обществах с ограниченной ответственностью» решение об учреждении общества принимается единолично учредителем ООО.

Согласно Федеральному закону от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2020, с изм. от 24.02.2021) «Об обществах с ограниченной ответственностью» решение об учреждении общества принимается решением учредителей, имеющих большинство голосов (3/4 голосов).

 

ПАО «Гермес» часто сталкивается с различными рисками. В обществе разработана политика по управлению рисками. Кто и на основании чего утверждает эту политику?

Согласно Кодексу корпоративного управления, политику по управлению рисками утверждает совет директоров.

Согласно уставу общества, политику по управлению рисками утверждает общее собрание акционеров.

Согласно Кодексу корпоративного управления, политику по управлению рисками утверждает исполнительный орган общества.

 

Субъект РФ, являясь акционером общества ПАО «Феникс», имеет «золотую акцию». Какие права ему это дает?

«Золотая акция» дает право субъекту РФ только на управление акционерным обществом.

«Золотая акция» дает право субъекту РФ на управление акционерным обществом, а также дает право «вето» на все вопросы, рассматриваемые в обществе.

«Золотая акция» дает право субъекту РФ на управление акционерным обществом, а также дает право «вето» на некоторые вопросы, рассматриваемые в обществе.

 

ПАО «Гермес» – крупная строительная фирма. Организация часто сталкивается с различными рисками. Что следует предпринять для минимизации рисков и уменьшения вероятности их появления?

Сформировать комитет по управлению рисками.

Сформировать самостоятельное структурное подразделение общества – риск-менеджмент, которое подчиняется непосредственно генеральному директору.

Сформировать совет директоров.

 

Вы являетесь акционером общества ПАО «Феникс». Структура акционерного капитала распределена так, что вы владеете 25 % голосующих акций. Какими преимуществами доступа к информации об обществе вы пользуетесь?

Правом запросить протоколы совета директоров.

Правом запросить протоколы собрания акционеров.

Правом запросить протоколы правления.

Правом запросить отчет оценщика по проведению крупной сделки. 

 

Структура собственников публичного акционерного общества «Феникс» представлена в следующем виде: Антонов – 10 %, Иванов – 10 %, Васильева – 5 %, Петрова – 15 %, Сидоров – 5 %, Андреева – 15 %, Романова – 30 %, другие акционеры –10%. Кто из акционеров имеет блокирующий пакет в данной ситуации?

Блокирующий пакет акций имеет акционер, обладающий 25 % голосующий акций от всех ценных бумаг +1. В данном случае блокирующий пакет имеет Романова.

Блокирующий пакет акций имеет акционер, обладающий 10 % голосующий акций от всех ценных бумаг +1. В данном случае блокирующий пакет имеют Антонов, Иванов, Петрова, Андреева и Романова.

Блокирующий пакет акций имеет акционер, обладающий 15 % голосующий акций от всех ценных бумаг +1. В данном случае блокирующий пакет имеют Петрова, Андреева и Романова.

 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 21:56
7 +1
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 15:06
8
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
9 Окт в 10:08
13
1 покупка
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир