Право-14 Задач
Предлагаю ПОМОЩЬ В ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ, НАПИСАНИИ ЭССЕ, КОНТРОЛЬНЫХ, РЕФЕРАТОВ и КУРСОВЫХ работ по ЮРИСПРУДЕНЦИИ, ФИЛОСОФИИ, ИСТОРИИ, а также другим гуманитарным дисциплинам.
Гарантирую:
1. Работа будет выполнена точно в срок или раньше срока
2. Соответствие всем академическим стандартам;
3. ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ без ущерба качеству.
4. Высокое качество исполнения:
—Оформление по ГОСТ;
— Корректные ссылки на работы исследователей и мыслителей с оформлением сносок;
—Без использования ИИ (GPT);
—Оригинальность не менее 75% (АП.ВУЗ);
—Точные и актуальные ссылки на действующее законодательство (для юридических работ).
!!!ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ — ПИШИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ!!!
Задача 1
К прокурорскому работнику, совершившему грубый дисциплинарный проступок - появление на рабочем месте и в рабочее (служебное) время в состоянии алкогольного опьянения, решили применить такую меру ответственности , как понижение в классном чине.
Еще до официального применения данного наказания прокурорский работник настаивал на изменении наказания, поскольку эта мера ответственности по своей сути является дисциплинарным переводом на другую работу, такой перевод нормами ТК РФ не предусмотрен. Поскольку Кодекс обладает более высокой юридической силой в сравнении с Законом о прокуратуре, такая мера ухудшает его положение и применению не подлежит.
Ваше мнение по существу приведенной ситуации? Можно ли применить такое наказание, и в каком случае оно применимо?
Задача 2
Трудовой кодекс РФ в под. 7 ч. 1 ст. 81 предусматривает основание прекращения трудового договора в случае утраты доверия к работнику со стороны работодателя.
Чем утрата доверия как основание прекращения трудового договора по трудовому законодательству отличается от утраты доверия, применяемого для прекращения служебных отношений с государственными служащими? Какие государственные служащие и в каких случаях могут быть уволены в связи с утратой доверия? Возможно ли в дальнейшем поступление на службу государственных служащих при увольнении по данному основанию?
Задача 3
По данным, опубликованным в феврале календарного года, индекс потребительских цен в Российской Федерации в сравнении с предыдущим годом повысился на 2,5 %.
Подлежат ли индексации денежное содержание (довольствие) государственных служащих? Применяется ли в отношении государственных служащих статья 134 ТК РФ?
