РЕФЕРАТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ: Стратегический менеджмент____________________ НА ТЕМУ: Роль человеческого фактора в разработке и принятии решений

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В РАЗРАБОТКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

1.1. Элементы социальной системы

1.2. Личностные характеристики и качества человека

2. ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА НА ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

2.1. Роль человеческого фактора в процессе подготовки решений

2.2. Оценка существующих управленческих решений

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В РАЗРАБОТКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

1.1. Элементы социальной системы

1.2. Личностные характеристики и качества человека

2. ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА НА ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

2.1. Роль человеческого фактора в процессе подготовки решений

2.2. Оценка существующих управленческих решений

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

1.         Баранов, Г. К. Роль интуиции при принятии управленческих решений. — М.: Кнорус, 2021. — 145 с.

2.         Громова, Н. В. Человеческий фактор в управлении: проблемы и решения. — М.: Эксмо, 2021. — 256 с.

3.         Иванов, П. А. Роль человеческого фактора в принятии управленческих решений. — СПб.: Питер, 2022. — 320 с.

4.         Климова, Н. А. Групповое принятие решений: проблемы и решения. // Вестник Российской академии наук. — 2022. — Т. 92, № 5. — С. 567-580.

5.         Коваленко, С. Ю. Лидерство и человеческий фактор: управление рисками и возможности. // Современные проблемы менеджмента. — 2021. — Т. 10, № 2. — С. 112-126.