Разработка системы обучения персонала

Цель курсовой работы – рассмотреть теоретический и практический аспект проведения аудита затрат на профессиональное обучение персонала.

Исходя из цели решались следующие задачи:

           определить понятие и сущность системы обучения персонала;

       проанализировать формы и методы профессионального обучения персонала;

           проанализировать систему обучения персонала в ООО «ТехноНиколь»;

       предложить повышения эффективности системы обучения персонала в организации.

Предметом исследования являются методы профессионального обучения персонала и показатели его эффективности.

Объект исследования – ООО «ТехноНиколь»

В процессе работы были использованы: учебная и специальная литература, материалы периодических изданий, Интернет ресурсы.

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. Теоретические аспекты обучения и формирования системы повышения квалификации персонала.. 5

1.1. Понятие, сущность и виды обучения персонала. 5

1.2. Методы обучения персонала. 11

2. анализ системы обучения персонала в ооо «технониколь» 20

2.1. Характеристика предприятия и его финансово-экономическое состояние. 20

2.2. Аудит трудового потенциала предприятия. 23

2.3. Анализ эффективности затрат на обучение персонала. 27

3. Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации персонала в организации ООО «ТехноНИКОЛЬ» 39

Заключение. 43

Список использованной литературы.. 44

Приложения.. 47