Росдистант ТГУ. Правовая культура . Тема 9 Правовая культура в трудовых правоотношениях . Промежуточный тест 9
Вопрос 1
В перечень основных прав работника, закрепленный статьей 21 Трудового
кодекса РФ, входят
Вопрос 2
Могут ли несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет заключать
трудовые договоры?
Вопрос 3
Если в трудовом договоре не определяется срок его заключения, договор
считается заключенным
Вопрос 4
В какие органы работник может обратиться для обжалования
дисциплинарного взыскания, примененного в отношении него?
Вопрос 5
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений
закрепляются
Вопрос 6
Трудовой кодекс предусматривает такие виды дисциплинарных взысканий,
как
Вопрос 7
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, дисциплинарное взыскание в виде
замечания или выговора снимается, если в течение ... со дня применения
взыскания работник не будет подвергнут новому взысканию.
Вопрос 8
Грубым нарушением работником трудовых обязанностей, вызывающим
применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения, считаются
такие действия, как
Вопрос 9
Деятельность людей, использующих свои умственные и физические
способности для создания общественно-полезного продукта или результата,
– это
Вопрос 10
Для разных категорий работников Трудовым кодексом РФ устанавливается
предельное рабочее время в день, а именно:
