Росдистант ТГУ. Правовая культура . Тема 8 Общая характеристика отраслей частного права . Промежуточный тест 8

Вопрос 1

Трудовой кодекс предусматривает такие виды дисциплинарных взысканий,

как

Вопрос 2

К дополнительным условиям, содержащимся в трудовом договоре и не

вызывающим ухудшения положения работника по сравнению с

предусмотренным действующим законодательством, в частности, относятся

Вопрос 3

К обязательным условиям трудового договора относятся  

Вопрос 4

Могут ли несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет заключать

трудовые договоры?  

Вопрос 5

Если в трудовом договоре не определяется срок его заключения, договор

считается заключенным  

Вопрос 6

Грубым нарушением работником трудовых обязанностей, вызывающим

применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения, считаются

такие действия, как

Вопрос 7

Деятельность людей, использующих свои умственные и физические

способности для создания общественно-полезного продукта или результата,

– это

Вопрос 8

Виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником

возложенных на него трудовых обязанностей – это

Вопрос 9

Основным документом о трудовой деятельности работника и его трудовом

стаже является  

Вопрос 10

Для разных категорий работников Трудовым кодексом РФ устанавливается

предельное рабочее время в день, а именно: