Управление как трудовой процесс

Итак, инструменты реализации управленческой воли человека не ограничиваются использованием лишь его собственных духовных и физических сил. В управлении в качестве средств воздействия на его объект могут использоваться и другие люди, разного рода их объединения, учреждения и организации, а также предметы естественной и искусственной среды жизни человека, технические системы и т.д.

Задачи курсовой работы:

1. Изучить теоретические основы управления, раскрыв его сущность  и содержание.       

2. Изумить структуру и содержание трудового процесса

3. Дать основную характеристику ЗАО НПК «Катрен»  

4. Проанализировать управление ЗАО НПК «Катрен» как трудовой процесс   

Введение. 3

1.Теоретические основы управления как трудового процесса. 5

1.1. Характеристика и сущность управления. 5

1.2. Структура и содержание трудового процесса. 8

2. Управление как трудовой процесс ЗАО НПК «Катрен». 14

2.1. Характеристика ЗАО НПК «Катрен». 14

2.2. Анализ управления ЗАО НПК «Катрен» как трудовой процесс. 23

Заключение. 32

Список использованной литературы.. 34

1.    Бахрах Д. Н., Россинский Б. В., Старилов Ю. Н. Административное право 2008

2.    Бурганова Л. А. Теория управления. - М.: ИНФРА-М, 2010. -112 с.

3.    Вачугов Д. Д. Основы менеджмента. - М. : Высш. Школа, 2011. - 134 с.

4.    Генкин Б.М. Основы организации труда. - М.: Норма, 2012. - 400 с.

5.    Головин А. В. Теория управления. - М. : Владос, 2011. - 230 с.

6.    Гончаров В. В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. - М.: Наука, 2009. -169 с.

7.    Герчиков В.И. Управление персоналом. Работник - самый эффективный ресурс компании. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 282 с.

8.    Грязное А. Я. Основы организации и оплаты труда. – М.: 2011. - 130 с.

9.    Дуракова И. Б. Управление персоналом: учебник для студентов вузов. - М. : ИНФРА-М, 2012. - 570 с.

10.                       Ефимов, В. В. Управление процессами. – Ульяновск: УлГТУ, 2008. – 222 с.

11.                       Рульев В. А. Менеджмент. - К.:ЦУЛ, 2011. – 312 с.

12.                       Румянцева З.П.. Общее управление организацией. Теория и практика. — М.: ИНФРА-М. 2007.— 304 с.

13.                       Солдатов В. В. Трудовые ресурсы: роль и результаты// Планово-экономический отдел. 2013. №8.

14.                       Суетина Л.М. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты. – М.: Норма, 2010. – 528 с.

15.                       Шапкин И.Н. Менеджмент. — М. : Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2013. — 690 с.

16.                       Шигапова Д.К. Трудовые ресурсы// Управление трудовыми ресурсами. 2010. №6

17.                       Янченко Е. Социально-трудовые отношения в развивающейся организации: перспективы управления // Управление персоналом. 2011. № 1 (251).

18.                       Дедкова И. Ф. Совершенствование трудового процесс как фактор повышения эффективности труда [Электронный ресурс] http://www.teoria-practica.ru

19.                       Информационный сайт ЗАО НПК «Катрен» [Электронный ресурс] http://www.katren.ru/