Трудовое право Практическая работа ММУ

Практические занятия (уголовно-правовой профиль)

Практическое занятие № 1 по теме № 2 «Источники трудового права»

 Таблица для заполнения и ситуационные задачи:

Понятие

  Виды

  Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц

 Практические занятия (гражданско-правовой профиль)

Практическое занятие № 1 по темам

№ 1 «Предмет и принципы трудового права» и

№ 2 «Источники трудового права»

Ситуационная задача № 2.

Юрист Чижиков работает в ООО «Правовая поддержка» ежедневно пять дней в неделю с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00.

Кроме этого, он преподает в вузе гражданское право (по вечерам, три раза в неделю). В свободное от работы время он пишет статьи в научные журналы.

По субботам, после обеда, Чижиков несколько часов сидит в общественной приемной одной из политических партий и бесплатно консультирует граждан по юридическим вопросам. По ночам юрист пишет диссертацию на соискание ученой степени доктора юридических наук, являясь докторантом Московского государственного университета имени

М.В. Ломоносова.

По воскресеньям он консультирует соседей по подъезду по юридическим вопросам за отдельную плату.

Какие правовые отношения возникают в каждом конкретном случае?

Какие из них регулируются нормами трудового права, а какие из отношений регулируются нормами иной отраслевой принадлежности?

Ответ аргументируйте ссылками на нормы российского законодательства.

Ситуация описывает разнообразные виды деятельности юриста Чижикова, которые охватывают разные правовые отношения. Разберем каждый вид деятельности, определим характер возникающих правоотношений и нормы законодательства, их регулирующие.

Практическое занятие № 6 по темам № 11 «Охрана труда» и № 12 «Материальная ответственность сторон трудового договора»

         Ситуационная задача № 1.

       Никифоров при трудоустройстве на должность водителя должен был, по направлению работодателя, пройти психиатрическое освидетельствование, а сведения по результатам прохождения освидетельствования – представить работодателю. Однако Никифоров отказался проходить психиатрическое освидетельствование. Должен ли работник, устраивающийся водителем, предъявлять потенциальному работодателю заключение медицинской комиссии о том, что он прошел психиатрическое освидетельствование? Представьте ответ в соответствии с нормами российского 4 законодательства.