Срочный трудовой договор

Актуальность темы исследования подчеркивается и тем обстоятельством, что законодательство Российской Федерации о срочных трудовых договорах находится в постоянной динамике, о чем свидетельствуют изменения, вносимые в Трудовой кодекс РФ (ТК РФ).

Объектом исследования являются общественно-правовые отношения возникающие при заключении срочного трудового договора.

Предметом исследования является срочный трудовой договор.

Целью исследования является изучение особенностей правового регулирования срочного трудового договора.

Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.Рассмотреть понятие и виды трудового договора.

2.Изучить порядок заключения срочного трудового договора

3.Исследовать порядок расторжения срочного трудового договора.

При написании данной курсовой работы использовались: формально-логический метод, сравнительно правовой метод и метод анализа текущего законодательства и практики его применения, структурно-функциональный, системный метод.

Введение………………………………………………………………………..…3

1.Трудовой договор: понятие, виды…………………………………………….5

2.Основания заключения срочного трудового договора……………………..13

3.Особенности расторжения срочного трудового договора………………….25

Заключение………………………………………………………………………32

Список литературы……………………………………………………………...36