Заказ № 1703. КнАГУ. Правовое регулирование государственной и муниципальной службы. Тест

КнАГУ. Правовое регулирование государственной и муниципальной службы. Тест

1. Систему правовых источников государственной службы составляют:

а) нормативные акты;

б) обычаи, прецеденты и нормативные акты;

в) нормативные договоры и нормативные правовые акты;

 г) обычаи, доктрина, прецеденты и нормативные правовые акты.

 2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» устанавливает:

а) правовые основы организации государственной службы РФ и основы правового статуса государственных служащих РФ;

б) составы служебных преступлений;

в) конкретные размеры денежного содержания государственных служащих;

г) общие правила прохождения государственной службы РФ.

3. Какие из перечисленных не являются принципами государственной службы, установленными Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ «:

а) принцип верховенства Конституции РФ и федеральных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении государственными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;

б) принцип приоритета прав и свобод человека;

в) разделения законодательной, исполнительной и судебной властей;

г) демократизма;

д) профессионализма и компетентности государственных служащих.

4. Выберите из предложенных ниже определений верное. Государственная служба - это

а) профессиональная деятельность государственных и муниципальных служащих;

б) служба на государственных должностях;

в) служба на выборных должностях в государственных органах и органах местного самоуправления;

г) профессиональная деятельность на постоянной основе по обеспечению исполнения полномочий государственных органов;

д) исполнение должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности категории: руководителя, помощника (советника), специалиста.

5. Государственная служба субъекта РФ находится:

а) в ведении РФ;

б) в совместном ведении РФ и субъекта РФ; 

в) в ведении субъекта РФ;

г) законодательство не относит государственную службу РФ ни к чьему ведению.

6. Выберите особенности военной службы:

а) особые условия деятельности, сопряженные с риском для жизни и здоровья служащих и необходимостью применения оружия и специальных средств;

б) наличие особых требований к дисциплине;

в) особые условия постановки на налоговый учет;

г) особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения;

д) отсутствие каких-либо прав у военнослужащих.

7. Выберите из предложенных ниже определений верное. Государственный служащий – это:

а) апатрид, проживающий на территории РФ;

б) гражданин РФ, исполняющий в порядке, установленном федеральным законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального (средств бюджета соответствующего субъекта РФ);

 в) лицо, работающее в государственном органе и органе местного самоуправления;

г) лицо, регулярно исполняющее за определенное вознаграждение обязанности в сфере умственного или физического труда, не связанного с производством.

8. Государственные должности государственной службы подразделяются на следующие группы:

а) высшие, главные, ведущие, старшие, младшие государственные должности государственной службы;

б) главные, ведущие, средние, старшие, младшие государственные должности государственной службы;

в) высшие, главные, стандартные, младшие, низшие государственные должности государственной службы;

г) высшие, главные, ведущие, старшие, низовые государственные должности государственной службы.

9. Государственный служащий имеет право на:

а) получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;

б) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

в) принятия решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями; 

г) забастовку, в случаях, прямо предусмотренных федеральным законом;

д) внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

10. Государственный служащий имеет право на:

а) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

б) использование служебного положения в личных целях;

в) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

г) получение подарков от третьих лиц;

д) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.

11. Государственный служащий обязан:

а) сообщать о всех подозрительных фактах своей частной жизни;

б) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции РФ, реализацию федеральных законов и законов субъектов РФ;

в) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;

г) заниматься педагогической деятельностью;

д) быть членом политической партии.

12. Основанием для поощрения государственного служащего в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» является:

 а) выполнение заданий особой важности и сложности;

б) личная преданность руководителю государственного органа; в) продолжительная и безупречная служба;

г) донос на государственного служащего, не исполняющего должным образом обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы;

д) успешное и добросовестное исполнение государственным служащим своих должностных обязанностей.

13. Основанием для привлечения государственного служащего к дисциплинарной ответственности является:

а) неисполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей;

б) непредставление информации Федеральному Собранию РФ и Счетной палате РФ;

в) нахождение государственного служащего в неоплачиваемом отпуске;

г) получение взятки от другого лица.

14. Государственному служащему гарантируются:

а) бесплатный проезд на всех видах транспорта;

б) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

в) ежегодный оплачиваемый отпуск;

г) своевременная выплата денежного содержания; д) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания.

15. Основаниями для прекращения государственной службы являются:

а) основания, предусмотренные законодательством РФ о труде;

б) прекращение гражданства РФ;

в) предъявление обвинения в совершении тяжкого преступления;

г) неразглашение сведений, составляющих государственную или иную, охраняемую законом тайну;

д) достижение государственным служащим предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы

Работа выполнена и оформлена на высоком теоретическом и практическом уровне.