Курсовая работа: «Реорганизация функций управления персоналом в процессе развития (изменения бизнес-процессов) компании»
Ищете качественную работу по юриспруденции? Желаете сэкономить свое драгоценное время и нервы? У нас есть то, что вам нужно - по выгодным ценам!
Курсовая работа: «Реорганизация функций управления персоналом в процессе развития (изменения бизнес-процессов) компании»
Представленная работа, написанная автором с высоким рейтингом (к.ю.н., практикующим адвокатом).
Работа прошла проверку на антиплагиат. Объем 30 страниц, включая тщательно составленный список литературы.
Инструкция по применению:
- скачиваете работу;
- открываете файлы, изучаете даты, цифры, другие данные, в случае необходимости актуализируете их;
- редактируйте;
- сдаете на проверку.
Существенная экономия времени и денег. Можете использовать работу как оригинал, либо как источник для написания новой работы!
Если у вас возникли вопросы или вам нужна дополнительная информация, не стесняйтесь обращаться в личные сообщения. Я с удовольствием помогу вам разобраться во всех нюансах.
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Общая характеристика развития бизнес-процессов компании………5
1.1 Сущность и значение развития бизнес-процессов компании……………..5
1.2 Стратегии управления компанией при изменении бизнес-процессов…10
Глава 2. Особенности управления персоналом в период изменения бизнес-процессов…………………………………………………………………………17
2.1 Основные проблемы управления персоналом при изменении бизнес процессов…………………………………………………………………………17
2.2 Подходы к повышению адаптивности сотрудников при внедрении новых бизнес процессов………………………………………………………………..21
Заключение………………………………………………………………………26
Список использованной литературы………………………………………….28
